正社員
掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【新川崎】社内SE／ITサービス企画・技術的取りまとめ（VDI領域）◆日立Gの事業成長を支援◆在宅可
【配属組織／概要・ミッション】
■ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。
■その中でもワークスペースソリューション部は、日立グループのグローバル戦略を推進するための最も基本的なOA基盤であるデスクトップサービス（FatPC／VDI）の企画・開発・運用を推進しています。
■組織構成…配属先社員4名、関連会社を含め50名前後のチーム
【職務概要】
■社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するため、業務の取りまとめ役として、日立グループ向けITサービスの企画立案・要件取りまとめ、ITサービスの開発・稼働／運用移管を担当するチームを管理していただきます。
■具体的には、担当するVDI（オンプレ／クラウドVDI）領域のサービスにおいて、VDI戦略と実現・達成に向けて業務を推進していただきます。
■VDI領域において、ニューノーマル、ゼロトラスト、グローバルを見据えた新しい「ワークスペースソリューション」のサービス構想・企画・開発・展開を取りまとめ、技術的な観点を含めプロジェクト／チームメンバをリードし、マネジメントを行っていただきます。
【職務詳細】
VDI型クライアントサービスを主としたデスクトップサービス開発に関する以下業務をご担当いただきます。
■クラウド（Azure、AVD等）を中心とした最新技術動向を踏まえた、VDI型クライアントのあるべき姿、必要な機能／サービスの検討
■自部署／他部署の推進する最新技術／サービスに関するクライアントインテグレーション方針検討、実装取りまとめ
■既存提供サービスの機能改善、機能維持、トラブルシュート
【関連するサービス・技術】
Azure、AVD、Windows365、Citrix、vmware
【ポジションの魅力】
■日本最大級のITインフラやデバイス数を持つ日立グループで、最新のクライアントデバイス関連技術や製品に触れながら、次世代クライアント戦略を考え、実行することで日立グループの生産性向上や事業にダイレクトに貢献できます。
■クライアントからの利用という観点で日立グループのITインフラ全体に関わることで、ITプラットフォーム全体に対する知識、実績を積むことが可能です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日立システムプラザ新川崎 住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務可（出社頻度：週1日程度） ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～526,000円 ＜月給＞ 369,000円～526,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT商材／サービスに関する開発、企画立案や要件取りまとめ等のいずれかの経験（目安3年以上） ・WindowsOS、IPネットワーク、認証などのOAインフラに関係する知識、業務経験 ■歓迎条件： ・Azure／AWS等のクラウド技術、AVD、Microsoft365、Citrix、vmware等のVDI関連サービス／製品についての知識、業務経験 ・WindowsOSやMicrosoft製品、端末管理製品、エンドポイントセキュリティ製品群についての知識、業務経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ 技術情報調査・理解に支障のないレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
開発エンジニア/直取引案件100％/賞与年2回+決算賞与/リモートワーク
有限会社アクセス
ITエンジニア／職種未経験OK／年休125日／残業代全額支給／約700種類の講座あり...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
社内SE(インフラ)*残業ほぼゼロ*100%自社内*年休126日*賞与年2回*平均勤...
インバースネット株式会社【ヤマダホールディ...
社内SE／経験浅め・職種未経験OK／約700種類の研修あり／選べる勤務地／年休125...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
社内システム・MIS/契約社員
株式会社インフェス
システムエンジニア*残業ほぼゼロ*100%自社内*年休126日*スポーツ観戦チケット...
インバースネット株式会社【ヤマダホールディ...
初級エンジニア/学歴不問/開発未経験OK/ロースキルでも案件豊富/残業10h未満/女...
ダイバージェンス株式会社
学内ITインフラ担当◆レア求人◆学校内の情報システム部で働く◆経験浅めOK◆賞与4....
学校法人ソニー学園湘北短期大学かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
