正社員
掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【名古屋】業務系システムエンジニア(開発/自社) ◆トヨタのデジタル化最前線/フレックス
~「トヨタ」のコネクティッド戦略を担う2000年設立の会社/クルマにまつわる未来のサービス開発に携わります~
■ミッション:
デジタル技術の進展で、ネットワークにつながる(コネクティッドカー)車は、当たり前の時代が到来しました。
運用システム企画室は、トヨタコネクティッドが提供するサービスの業務システム担当部署として、情報の管理やメンテナンス、改善活動、業務システムの開発、改善リードをしています。
大量のコネクティッドカー契約情報を活用しているシステムの運用、それらを利用しサービス提供するシステムのUI,UXの向上、DXにより仕事を楽にしていくことがが期待される役割です。
業務系システムエンジニア(開発)の方には、事業および、コネクティッドセンターのサービスを詳細に理解していただきながら、業務システムの制作、および改修、運用を行っていただきます。
■業務詳細:
・ソフトウェア製品開発
・ソフトウェア保守
・システム運用管理
■組織の特徴:
エンゲージメント推進部はトヨタ自動車のエンドユーザ向けに、情報提供サービス(オペレーターサービス)、ヘルプデスク(サポートセンター)など、自動車のコネクティッドサービスにおける唯一の顧客接点として、コールセンターを運営、提供している部隊です。
■キャリアの魅力:
・当社のヒューマンコネクティッドサービスは、最先端のテクノロジーと、人間ならではの高度なサービスを同時に追求しています。ICTの進化に伴ってグローバル規模で変遷しゆくカスタマーサービスのモデルケースの一つになっていくと考えられます。
・業界をリードするエキサイティングな環境で、運用システムのマネージャーとして、ビジネスにおけるカスタマーコンタクトの価値の最大化に携わることは、新しいカスタマーサービスの在り方を創出することに繋がっていきます。
・社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながらコンタクトセンターシステムの実運用を担うため、サービスの根幹に携わることが可能です。
■歓迎条件補足:以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎
・コールセンター系のシステム運用経験
・プロジェクト管理(プロジェクト追跡と実行管理)
・ユーザー部署への要件ヒアリング
・再発予防策の検討、確認
・小規模チームマネジメント経験
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:45~15:15 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F 勤務地最寄駅:地下鉄東山・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~352,500円 <月給> 261,000円~352,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、残業23時間/月を含んだ金額です。給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ■昇給:年1回(会社業績による) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例:30歳/B3/513万円、35歳/B2/GM/660万円、40歳/B1/室長/家族手当込/809万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子1人目19,500円/月、2人目3,500円/月 住宅手当:転居を伴う赴任についての補助(赴任料・住宅補助有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤務延長制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後集合研修(ビジネスマナー・会社理解等)、海外事業体研修、OJT(開発演習、コールセンター研修等)、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修 等 <その他補足> ■家族手当 ■役員手当 ■トヨタマリンメンバーズクラブ(クルーザー利用法人契約) ■「WELBOX」プラン(選択式福利厚生) ■GAZOO商店街お買いもの補助 ■健康保険組合直営保養所 ■サークル活動支援制度 ■ベビーシッター利用補助制度 ■G-Link/T-Connect購入補助(最大10万円)、年会費補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:土日祝日 ■休暇:年末年始、慶弔、特別、有給(初年度11日、次年度15日、以降最大20日 ※付与日数は初年度は入社月により異なる) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下(1)~(3)いずれかのご経験 (1)ソフトウェア製品開発、詳細設計/コーディング/テスト/出荷 ・仕様書作成(詳細設計・ライフサイクルを視野に入れる) ・コーディング ・コンポーネントの結合 ・単体、結合テスト ・デバッグ ・マニュアル作成 (2)ソフトウェア保守、問題の調査と分析 ・パッケージ保守 (3)システム運用管理、資源管理/予防保守 ・パッケージの保守 ・既存システムのアップグレード、デバッグ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トヨタコネクティッド株式会社 |
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所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F |
事業内容 | ■企業概要:同社はトヨタ自動車の現社長「豊田章男」が2000年に設立。設立当時は25名だった従業員も現在710名まで拡大し売上・利益ともに堅調に推移しています。2017年7月にトヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業として「トヨタコネクティッド(株)」へと社名変更しトヨタ自動車が展開する最新のCRMシステム「e-CRB」などITによって「クルマ」と「ヒト」と「社会」をつなぐ事業を行なっております。 ■事業内容: 1.コネクティッド事業 2.MaaS事業 3.デジタルマーケティング事業 4.ディーラー・インテグレーション事業 |
代表者 | - |
URL | https://www.toyotaconnected.co.jp/ |
設立 | 年2000年10月 |
資本金 | 650百万円 |
売上 | 39,968百万円 |
従業員数 | 1,230名 |
平均年齢 | 40.9歳 |
主要取引先 | - |
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