正社員
掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【埼玉/大宮】経理(課長候補) ※在宅勤務可/フレックスタイム/東証プライム/有給休暇消化率100%
【在宅勤務可/東証プライム上場の大手完成車メーカーのTier1サプライヤー/有給休暇取得率100%/育休取得率100%/法定以上の育児介護両立支援あり/年間休日121日】
■業務内容:
プライム上場企業の経理部で、各決算業務や会計監査対応、税務申告等の経理業務を担当していただきながら、経理課のマネジメントを行っていだきます。
経理業務全般
・単体・連結決算業務
・開示業務
・資金管理
・監査法人対応
・税務申告
・海外拠点の収益管理
・J-SOX内部統制業務
経理課のマネジメント業務
・業務フロー改善
・部下のマネジメント、育成等
今のキャリアを生かして、ステージアップしていきたい方には最適な環境です。
◎事業内容
当社は、Honda、ダイハツ等大手完成車メーカーのTier1メーカーとして、モビリティ業界を支えています。
現在、需要拡大中の燃料電池部品の金属セパレータ、小型EV、再生アルミ材を活用した自転車フレーム等、新商品の開発、量産を進めています。
今回、更なる会社の成長を見据え、管理職候補として新しい仲間を増員募集します。
福利厚生が手厚くワークライフバランスが整った環境の中で、ぜひキャリアアップを実現してください。
◎将来のキャリアパス
社歴を問わず、キャリアアップのチャンスが多いです。語学力を活かし、グローバルな環境で働きたい方は、海外出張や海外駐在のチャンスがあります。
また社内外での各種研修制度、資格取得支援制度、語学力UP支援制度も充実しています。
自身の知識とスキルを高めながら、経理の面から会社の成長をリードしてください。
◎配属先の編成
経理部は、現在部長と20代2名、30代10名、40代8名、50代2名の構成。半数近くが中途採用で、年齢&社歴問わず、意見交換できる風通しの良い職場です。
◎柔軟なフレックス&ハイブリッドワーク
コアタイム10:10~14:50のフレックスタイム制を導入。仕事に慣れたら、リモートワークも可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3ヶ月あり。場合によっては延長あり。 ※試用期間中の給与は変わりません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10~14:50 フレキシブルタイム:6:30~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:10~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-5 KSビル7F 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性もございますが、当面ございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 540万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,500円~450,000円 <月給> 337,500円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 社会保険:健康保険:有(75歳未満)、厚生年金:有(70歳未満)、介護保険:有(40~65歳未満) 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・TOEIC(R)テスト IPテスト社内実施(年3回) ・語学学習費用補助制度 ・英語研修 ・語学検定試験受験料補助制度 ・海外赴任前外国語補習制度 ・階層別研修 ・昇格者研修 ・海外武者修行研修他 <その他補足> ・食費補助(1日あたり200円) ・車両購入補助 ・財形貯蓄補助 ・選択型企業型確定拠出年金 他 《ワークライフバランス両立支援》 ・育児休業制度(子が満2歳に達するまで) ※育児休業の最初の10営業日は100%給与支給 ・介護休業制度(通算1年間まで) ・育児短時間勤務制度(子が小学校3年生修了まで) ・介護短時間勤務制度 ・子の看護休暇 ・家族の介護休暇 ・育児・介護手当(対象1名あたり2万円) ・ボランティア休業制度 ・配偶者海外駐在同行休職制度 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・年間休日121日 ・年末年始・GW・夏季の長期連休あり ・週休2日制 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ※一般職取得率100% ・慶弔休暇等特別休暇 ・不妊治療休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業での経理財務の実務経験(5年以上) ・日商簿記2級レベル以上の会計知識 ・自動車の運転免許 ■歓迎条件: ・経理財務部門のマネジメント経験 ・製造業、自動車業界での会計業務経験 ・語学のスキルを活かしたい方(海外留学経験者) 【こんな方は、ぜひご応募を!】 ・主体的に考え、自ら行動できる方 ・プライム上場企業で、ステップアップしたい方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・スピード感と正確性を兼ねた業務遂行ができる方 <語学力> 歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)初級、中国語(広東語)初級、タイ語初級、インドネシア語初級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、日商簿記検定2級 歓迎条件:公認会計士、税理士、日商簿記検定1級 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。