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【株式会社ヤマト】【群馬】電気設備設計職※建築バック可/県内メイン/離職率4%で働きやすい環境/東証スタンダード上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヤマト 求人更新日:2024年3月26日 求人ID:35762299
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【群馬】電気設備設計職※建築バック可/県内メイン/離職率4%で働きやすい環境/東証スタンダード上場


~電気設備の施工管理経験者歓迎/土日祝休/年休125日/賞与実績4か月分/離職率4%/家族・住宅手当/退職金制度あり/直行直帰可/福利厚生◎/ワークライフバランスを保てる環境◎/東証スタンダード上場~
3年連続増収、東証スタンダード市場上場のヤマトにて建物の電気設備設計の業務をご担当頂きます。
■職務内容:
本社にて建物の電気設備設計担当として、基本設計図/実施設計図の作成や制御盤の設計、屋内配線の設計を行います。また、経験によっては計装設計を担当していただくことがあります。
■キャリアパス:
同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。
■働き方:
建物自体の工期は約1年程ですが、制御盤の施工にかかるのは最後1か月程度となります。そのため、業務は主に社内での設計業務が中心となります。案件は群馬県内メインで、直行直帰も可能です。
■同社の特徴:
1,オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
2,同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。
3,3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:群馬県前橋市古市町118
勤務地最寄駅:JR各線/新前橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

基本的に転勤はありませんが、課長職、部門長など役職者へキャリアアップする際に、転勤が発生する場合があります。
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制
雇用契約において賞与を設定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します(業務や地域により異なります)。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:(配)18,000円 (子)5,000円 × 人数
住宅手当:15,000円/月 ※本社以外
寮社宅:寮・社宅完備(自己負担1万円で入寮できる社宅あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■各階層別の研修カリキュラム
■各種実務研修

<その他補足>
■別居手当(食事手当):25,000円/月
■地域手当:9,000~10,000円程度/月 ※本社以外
■遠方現場時の住宅:会社でアパートを借上げ、1~2万円程度/月を給与控除します
■資格手当
■企業年金(退職金、確定給付型)
■退職積立貯金会
■社員持株会
■貸付金制度
■永年勤続表彰制度
■海外研修制度
■業績表彰制度(海外研修旅行)
■改善提案表彰
■リゾート施設・フィットネスクラブ
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇

※休日出勤分は、当月で割増分(0.25)を支給し、代休を推奨
※2ヶ月内に代休が取れない場合には、相当額を給与で支給

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
建物の電気設備設計または電気設備の施工管理業務の経験がある方(3年以上)
■歓迎条件:
第一種電気工事士/消防設備士(甲種4類)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヤマト
所在地 〒442-0051
愛知県豊川市中央通2-58
事業内容 ■事業内容: 同社はHonda Cars愛知東の運営会社です。新車、中古車の販売、整備、部品用品の販売、損害保険代理業、クレジット・リース・ロードサービスなどの取扱いといった事業を展開しています。
■経営理念: 我々は、人、もの、金、市場という社会資本を社会から預かるものとして、それらを有効に活用して利益をあげ、社会に貢献・還元していかなければならない。
すなわち我々は、地域社会の皆様に喜んでいただき、支持され、協力を得られてこそ、繁栄することができる。
■社是:一流の人格、一流のサービス、一流の会社を目指し、常に地域社会に密着した営業を展開する。
代表者 森本 純一
URL http://www.yamato-se.co.jp/
設立 年1979年10月
資本金 10百万円
売上 38,891百万円
従業員数 60名
平均年齢 52.6歳
主要取引先 本田技研工業株式会社
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