【株式会社三菱ＵＦＪ銀行】【丸の内/総合職】コベナンツ管理◆世界有数の総合金融MUFGグループ/週2～3在宅/リーダー候補◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【丸の内/総合職】コベナンツ管理◆世界有数の総合金融MUFGグループ/週2～3在宅/リーダー候補◆


【総合職採用/週2～3在宅（月8回出社）/世界有数の総合金融MUFGグループ/業務未経験から事務のスペシャリストを目指せる環境】
■業務内容：
ファイナンスのコベナンツ管理体制構築、事務業務・業務プロセス改善、管理システムの構築・保守に従事していただきます。
・金融商品の各種コベナンツ（借入契約の特約事項等）のシステム入力
・営業店やフロントチームが融資管理できる体制を構築
・コベナンツチェック、モニタリング等
■業務詳細：
・様々な部門（各フロントチーム、営業店、リスク管理部門）と連携いただきます。
・テクノロジー活用を含む業務効率化、事務プロセスの改善・クオリティの向上を推進いただきます。
・コベナンツ管理システム等の全行システム構築するため、システム部と連携して、ユーザー側としてシステムの要件定義・保守・管理をします。
■業務のやりがい：
大量の事務業務をどう効率化していくか考えながら、裁量を持って業務を進めていただくやりがいがあります。また、扱っている商品が専門性の高い金融商品のため、専門性を身に着けることも可能で、事務のプロフェッショナルとして活躍が可能です。
■キャリアパス：
・通常異動では、本部関連部署など、投資銀行業務に関するファイナンスの知見、コベナンツ管理に関する金融知識を習得後、ミドルバック業務の専門性を高めていただくキャリアパスを歩めます。
・全行システムの構築・保守経験、DX推進を含む業務プロセス改善の経験を通して、DX人材としてのキャリアの展望も可能です。
■配属先＋組織構成：
アドミニストレーショングループ：約160名　　コベナンツ管理チーム：22人　シンジケートローンライン（8人）とバイラテローンライン（13人）に分かれています。年齢層は30～40代を中心に、20～60代の幅広い社員が活躍中です。キャリア採用でご活躍されている方も複数いらっしゃいます。
アドミニストレーショングループはマネジメントの6割が女性で、女性が多く活躍している職場です。
■就業環境：
・在宅勤務が可能です、週2日出社、週3日在宅勤務となっています。月8日、ご自身の都合の良いタイミングで出社日を決めていただきます。
・残業は部内でも少ないチームです。時短勤務の方も多く、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。

【チーム／組織構成】