求人数538,069件(4/28 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社Xpotential】【リモート可】マーケティング(Mgr候補)◆セールスイネーブルメント/営業育成施策を提供【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Xpotential 求人更新日:2024年3月14日 求人ID:35764446
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【リモート可】マーケティング(Mgr候補)◆セールスイネーブルメント/営業育成施策を提供


■業務内容:
(1)セールスイネーブルメント事業のマーケティング
顧客の事業戦略/営業方針/課題をヒアリング&理解し、営業成果/ROIにつながるイネーブルメント事業の認知獲得・リード獲得までを担っていただきます。
※参考:実際に受注する案件の例としては以下となります(マーケティング部としてはこのような案件を獲得するために日々マーケティング活動を行っています)
(2)セールスイネーブルメントプログラムの開発
イネーブルメントプログラムを開発/提供し、現場に定着させ、成果創出に繋げます。
例えば、以下はプログラム開発の一例です。
・営業成果と育成をつなぐROIモデルの策定
・育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援
・営業マネージャーが部下を育成するためのトレーニングやコーチングの提供
・営業成果データと育成データを活用したROI検証
・セールスイネーブルメント組織構築支援
・顧客社内でイネーブルメントを内製化するためのオペレーションの構築、KPIの構築、実施サポートなどを提供します。

■このポジションの魅力:
・セールスイネーブルメントという新しい市場拡大の初期フェーズに関われる経験
・経営企画や営業組織の役員をカウンターパートとした営業組織変革の「リアル」な経験の獲得
・セールスイネーブルメントの方法論の習得と進化

■研修体制・社風:
顧客に提供している育成プログラム、役員からの直接指導・1on1など充実した教育体制で、未経験からの中途入社者が多く活躍。入社当日のウェルカムランチやチームを跨いでの座談会もあり馴染みやすい環境です。人や教育に興味のあるメンバーが多いため、チャット上でのノウハウ共有も盛んでチームワークがある穏やかな社風です。

■提供するサービスについて:
R-Squareがこれまでも提供してきたコンサルティングやクラウドサービスをベースに、改善すべきスキルの特定と業績インパクトの試算、及び効果検証にAIやデータ分析を活用しモデル構築することで、データドリブンでROI(営業成果)を最大化する営業人材の育成を可能とします。また、イネーブルメントの継続的な活用/定着を目的としたBPOサービスの提供など、さまざまなソリューションで営業組織の生産性向上に寄与しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変動はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水P211
勤務地最寄駅:JR中央線/総武線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):323,000円~571,400円
固定残業手当/月:93,000円~178,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験に応じて金額を決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:※社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
本事業に関わる技術資格の取得補助(Salesforce、AWS、GCP等の資格)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇(12/30~1/3)
■年次有給休暇
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBマーケティング業務経験3年以上(ご自身の成果に対して言語化/内省をした経験)

■歓迎条件:
・マネジメント経験(年数/人数問わず)
・コンテンツマーケティング経験(年数/人数問わず)
・MA活用経験(Pardotだと尚良)(年数/人数問わず)
・Salesforce活用経験 ※Admin資格保有だと尚良(年数/人数問わず)
・ToB営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Xpotential
所在地 〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-28-5
axle御茶ノ水P211
事業内容 ■事業概要:
セールスイネーブルメント(Sales Enablement)のコンサルティングサービスおよびクラウドアプリケーションの開発、運営、販売
代表者 -
URL https://xpotential.co.jp/
設立 年2019年7月
資本金 9百万円
売上 -
従業員数 33名
平均年齢 35.3歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ