【アルファフォース株式会社】【第二新卒／未経験歓迎】開発エンジニア◆リモート可／チームで開発／サポート体制・働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【第二新卒／未経験歓迎】開発エンジニア◆リモート可／チームで開発／サポート体制・働き方◎


～未経験歓迎／「クレジットカードシステムならアルファフォース」と高く評価されております／Java×金融（クレジット案件）の専門スキルを身につけられる／開発平均期間5年／サポート体制◎～

■業務概要：金融系のプロジェクトをお任せします。
※10名程度のチーム体制での常駐となります。

■業務詳細：
大手クレジットカード会社の案件に携わっていただきます。この案件には、同社の半数近くのスタッフが携わっており、同社の雰囲気もわかり、同社の業務に慣れていただくには最適な案件です。
経験に合わせ、ユーザーとの打ち合わせ、企画、提案、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストまでの一連の業務の中から最適な仕事をお任せします。

■身につくスキル：
とりわけ正確性を必要とされる金融系のシステムにおいて(金融業界では)今まで使われていなかったJavaを利用した開発に携わることで、確実かつ最先端の技術力が身に付きます。また、同社は金融案件（クレジット案件）に特化しており、在籍しているエンジニアも30年に渡りクレジット案件に関わってきているため金融の業務知識も身につけることが可能です。

■キャリアパス：
技術を極めたい方、マネジメントを行いたい方と個々、人で考えるキャリアを実現していっていただければと考えています。
例えば、マネジメント志向の方には、業務ＳＥ、サブリーダー、チームリーダーとステップアップして頂き、ゆくゆくは、プロジェクト全体を動かす存在、ひいては、会社を動かす存在に成長していただくことを期待しています。
■評価制度：
納得性を高めるためにコミュニケーションを重視しています。
具体的には、各プロジェクトのリーダーが半期に一度評価を行い、その後、会社の評価・リーダーからの評価・自分自身の評価をつきあわせて認識齟齬がないか確認するミーティングを行っている。

■同社の特徴：
安定して案件を獲得し続けるために、同じ案件に長く携わり、積極的に保守も行うようにしています。要件定義、詳細設計～保守まで一貫してかかわることで、社内にナレッジがたまり、次回案件でも既存のシステムに精通している同社が選ばれる、というサイクルを作り出しています。（現在の大手カード会社の案件も、同社設立前から代表が関わっている案件になります。）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】