【株式会社グランネット】【大阪】人事採用＜デジタルマーケティング事業／挑戦したいを叶える会社＞残業月20H／人材営業経験可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【大阪】人事採用＜デジタルマーケティング事業／挑戦したいを叶える会社＞残業月20H／人材営業経験可


【新卒・中途の採用担当／総合デジタルマーケティングのグランネット／プライベートも大切にできる環境／有休取得率◎／月平均残業20時間】
■業務概要：
新卒・中途の採用担当者として、組織づくりの中核を担う戦略的な採用活動全般に取り組んでいただきます。
■業務詳細：
・採用計画立案、求人票作成
・応募者対応
・スカウトメール送信
・新卒インターンシップや会社説明会の企画、実施
・書類選考、面接
・新卒内定者フォロー
・新卒研修計画、運営
新卒・中途採用など採用業務全般をお任せすることになりますが、中途採用は専門的な職種もありますので、書類選考や面接は各部署の担当者にも協力してもらっております。
また、新卒採用についてもインターンシップの際や入社後の社内研修などは各部署が積極的に協力してくれる環境です。採用予定も3～5名ですので、社会人デビューの大事なタイミングでじっくり1人1人と向き合い、成長を見守ることができます！

■キャリアについて：
まずは採用業務を専門にお任せしますが、一通りこなせるようになりご希望であれば人事業務など幅広くお任せすることも可能です。定期的に行う上司との面談ではご自身の挑戦したい事やライフプラン等に合わせて今後のキャリアを相談できる環境です！

■当社について：
当社は自社サイトのSEO改善、広告運用、システム構築などデジタルマーケティングに関わる全ての領域でソリューションをお客様に提供しております。様々な業界・規模の企業から案件を請け負い、現在は1000を超えるクライアントを支援しています。
＜自社プロダクト『CANALY』＞
当社のノウハウにより各サイトの現状分析を把握することを可能にしたWebマーケティング支援ツールもあり、独自の手法でお客様の課題を解決しております。

【チーム／組織構成】