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【株式会社イングリウッド】【渋谷】経営企画担当/商品企画~マーケティング~販売コンサル企業/多角的事業展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社イングリウッド 求人更新日:2024年3月19日 求人ID:35766299
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【渋谷】経営企画担当/商品企画~マーケティング~販売コンサル企業/多角的事業展開


EC事業やWeb広告マーケティング事業等を展開するIPO準備中の当社にて、
経営者の決定や意向を実現し、企業の業績向上をミッションとする経営企画をお任せします。

■イングリウッドとは
「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。
自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。

■業務詳細:
経営計画策定、予実管理、データ分析、内部統制など多岐にわたります。
経営・投資の中核機能を担う経営企画室において、会社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。
事業部や各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。

■業務内容:
◆経営企画業務
・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・各事業の事業計画策定、アクションプランの策定
・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ

■魅力点:
当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。
全社的な視点を持ちつつ、時には事業責任者の右腕となり、会社を牽引していくことができます。

■イングリウッドの特徴:
・堅実的な経営…BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。
・裁量権が大きい…イングリウッドではやりたい!と手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。
・失敗を許容する文化…イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,857円~477,071円
その他固定手当/月:54,000円
固定残業手当/月:146,572円~183,215円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
571,429円~714,286円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
昇給:年2回(3月・9月)
昇格:年2回(3月・9月)
賞与:年2回(5月・11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定に準ずる)
家族手当:子女教育手当(福利厚生その他欄に詳細あり)
住宅手当:近距離住宅手当(福利厚生その他欄に詳細あり)
社会保険:社会保険完備/ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。

<その他補足>
■健康診断(年1回)
■役職手当・職務手当・出張日当手当
■表彰制度:半期に1度(2月・8月)、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
■インフルエンザ予防接種:全額会社負担にて接種することができます。
■住宅手当:本社から片道3㎞以内対象
・家賃月額80,000円未満…20,000円/月
・家賃月額80,000円~120,000円未満…30,000円/月
・家賃月額120,000円以上…35,000円/月
■子女教育手当:
1人当たり15,000円/月※規定あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(2日間を4~9月に自由に取得)、年次有給休暇、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、生理休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休業、育児休業(取得・復帰率共に100%)、介護休業

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 下記いずれか:
・戦略コンサルティングファームでの分析・戦略策定・実行までのご経験
・上場企業での経営企画、経営管理のご経験(戦略策定・実行まで)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社イングリウッド
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1
渋谷ソラスタ13F
事業内容 ■事業概要:
・自社EC事業、他社EC支援事業、PR、SNS事業
・WEB広告マーケティング事業、マーケティング事業
・ライセンスPB事業
代表者 代表取締役社長兼CEO 黒川 隆介
URL https://inglewood.co.jp/
設立 年2005年8月
資本金 79百万円
売上 -
従業員数 213名
平均年齢 30歳
主要取引先 LINE、DeNA、GMO、セプテーニ、エイベックス、デロイト、DMM、アクセンチュア、メルカリ、楽天、サイバーエージェント、VOYAGEGROUP など
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