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契約社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社 スタッフサービス】【兵庫県神戸市/未経験歓迎】人材コーディネーター※エンジニアの支援◆人材業大手/年休125/研修充実【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社 スタッフサービス 求人更新日:2024年3月14日 求人ID:35767150
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【兵庫県神戸市/未経験歓迎】人材コーディネーター※エンジニアの支援◆人材業大手/年休125/研修充実


【未経験からチャレンジしたい方歓迎!接客業・販売業出身の方など活躍中!/転勤無し、土日祝休み、残業20H程度、年休125日、リモート勤務・フレックス相談可能でワークライフバランス◎】

当社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。

■業務内容:
「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし 就業開始に結びつけていただくお仕事です。

【具体的には】
(1)登録スタッフさんへの電話でのキャリアカウンセリング
お仕事を探している登録スタッフさんは
「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。
まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングして頂きます。
※ミラエール
スタッフサービスの社員(無期雇用派遣)として入社し、研修や面談を経て当社の契約クライアントへ配属となる新しい働き方です。

(2)登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務
当社のクライアントサービス(営業)が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。

【仕事の魅力】
・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。
・人材派遣だけの仕事紹介ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。
・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。
・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

■当グループについて:
従業員規模 5,079名、拠点数 国内156拠点(2023年4月時点)にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2023年3月時点)を運営しております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
神戸オフィス
住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通 4-1-22 アーバンエース三宮ビル9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
306万円~358万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,500円~229,400円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間34時間0分/月~34時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
239,500円~279,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
固定残業代5万円(34時間分)を営業手当として支給、超過分は追加支給
半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)
賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円上限
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
■正社員登用制度有(SSG正社員・限定正社員)■
・交通費支給(上限3万円)
・超過時間外手当
・各種社会保険完備
・インセンティブ制度(実績に応じて支給)
・資格取得奨励制度
・退職金制度有・受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(入社月に付与/日数は入社月により変動する)
※休暇は就業規則の通り付与されます

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
ご経歴は問いません!未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
※販売、接客、サービス業のご経験をお持ちの方など活躍しています
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 スタッフサービス
所在地 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85
JEBL秋葉原スクエア
事業内容 ■事業内容:
オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。
代表者 -
URL http://www.staffservice.co.jp/
設立 年1981年11月
資本金 300百万円
売上 389,800百万円
従業員数 5,079名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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