【サムティ株式会社】★職種未経験歓迎★【丸の内】不動産開発（開発用地取得・プロジェクト企画）◆土日祝休／東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


★職種未経験歓迎★【丸の内】不動産開発（開発用地取得・プロジェクト企画）◆土日祝休／東証プライム上場


【東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97.7％／グループ総資産は約3,500億円】

＜仕事内容＞
支店の開発担当者として、以下の業務に携わっていただきます。

・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集
・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
・権利関係、与信調査
・契約締結業務

＜部門詳細＞
東京営業部…14名（男性10名、女性4名）
（50代執行役員部長、40代副部長、30代課長、30代係長、30代CA、30代社員3名、20代社員6名）

■モデル年収：
・約1,400万円（部門長・40代後半）
・約1,200万円（管理職・40代前半）
・約900万円（入社8年目・係長・30代後半）
・約750万円（入社2年目・主任・30代前半）
※上記は諸手当（家族/住宅手当等）を含む。
※非管理職の残業代は、みなし制ではありませんので、残業時間に応じて分単位で支給されます。

■同社の特徴：
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　
・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど
　行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）

【チーム／組織構成】