正社員
掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
業界未経験歓迎【西新宿】労務※業界トップクラスの成長企業/CMで話題の『買取大吉』運営/残業20h程
【『買取大吉』を全国900店舗以上展開・業界トップクラスのチェーン/業界No1の店舗継続率97.4%/3年で465億円に到達し約7倍売り上げへ到達した成長企業】
■仕事内容:
今後の更なる事業拡大に向け同社の労務業務をお任せします。成長フェーズの同社では新しいシステム導入やより社員が働きやすい環境を生み出すべく既存フローの改善も随時取り入れ提案していただきます。市況感や社内の状況を察知し柔軟にアクションを実施しイキイキと働く人を増やす仕事です。
具体的には・・・
・給与計算(現在は社労士にお任せしており、内製化を予定しています)
・年末調整業務
・入社、退職、休職・復職などの手続き
・健康診断の運営
・勤怠管理
・社員からの問い合わせ対応(住民税・年末調整に伴う質問 など)
労務担当の中心社員として従事いただき、ゆくゆくはマネジメントや外部折衝など幅広い業務にも携わっていただくことができます!
■入社後の流れ:
入社後、OJTで業務を習得していただきます。チームで推進するため、基本的に1人にはなりません。社内規程や法律(労基法)等の専門知識が求められるため、熟練度に応じた学習は適宜必要となります。
■業界・当社の魅力:
リユース市場は環境問題を背景に年平均成長率が13年以上連続で増加傾向。2022年に3兆円、2025年に3兆5千億円規模にも到達すると予測され今後ますます成長が期待されています。当社もその追い風を受け、売上は65億円(2020年)→263億円(2022年)→465億円(2023年)と直近3年で約7倍へ伸長!成長企業で幅広い業務スキルが身に付く!
■社内の雰囲気・働き方:
30歳代が中心の社員構成で、社内コミュニケーションが活発です。また、経営層とも近い為、ダイレクトに経営層と意見交換がしやすい環境です。働き方に関しても、基本的には残業が少なく多くても月に20時間程度です。有給消化等もしやすく、転勤もないため、働き方を改善したい方にもおすすめです!
■キャリアパス:
だんだんとご自身の業務幅を広げていただきます。ゆくゆくはマネジメントをお任せできるような人材になっていただけるよう期待しています。早ければ半年程度でマネージャーへの昇格も可能。また、希望や適性に応じてキャリアチェンジを柔軟に挑戦できる環境!
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 391万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~300,000円 固定残業手当/月:74,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月・10月)※昨年実績:1~2か月分と変動がございます。 ※記載の年収額は最低額を記載しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 住宅手当:規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTなど <その他補足> ■結婚祝金 ■出産祝金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■死亡弔慰金 ■家族弔慰金 ■携帯電話・ノートPC貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■年末年始休暇(5日間) ■夏季休暇(3日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇※取得実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・労務のご経験をお持ちの方(目安1~3年程度) ※労務アシスタント経験の方も応募可能です! ■歓迎条件: ・社労士の資格をお持ちの方 ・部門のリーダーシップ経験があり、人材管理、チームビルディング、パフォーマンス管理などのスキルをお持ちの方 ・システム導入に意欲的で自身の考えた計画や提案を主体的に遂行したい方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。