【宏輝株式会社】【三重松阪】実務経験不問！医薬品原料製造管理◆安定経営／年休130・転勤無／時短・産育休取得／在宅有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【三重松阪】実務経験不問！医薬品原料製造管理◆安定経営／年休130・転勤無／時短・産育休取得／在宅有


◆未経験歓迎・最終面接オンライン可！◆

～1953年創業以来70年黒字・安定経営◎／ジェネリック医療品事業注力・売上7割占める／業界右肩上がり・国家支援より取引量拡大／メリハリのある・コミュニケーション取りやすい環境～
■事業概要
当社はジェネリック医療品に注力した（売上構成7割を占める）医薬品原料、化粧品原料等の産地開拓、原料輸入製造、品質管理、医療品メーカーへの供給販売をしています。
政府ジェネリック推進政策により持続的好調、創業以来黒字安定経営です。
■職務内容
当社の管理薬剤師として、薬品原料の品質保証、製造の工程管理業務をご担当いただきます。
文書・記録作成の確認等を含め、パソコンに向かってお仕事することが多いですが、働きやすさや社員の心身健康のため、組織方針として残業時間を毎月30h以内とさせていただいております。
■備考
当社は現在三重工場から松阪工場へ工場移転中のため、必要に応じ、稀に（月0~1回ほど）車で約1時間ほどの場所にある三重工場に行くことがあります。
登記等の関係で、すぐには移転が終わりませんが、約1年以内に三重工場を完全シャットダウンし、松阪工場に全業務を移す予定となっております。
■組織社風
全社61名従業員のうち、松阪工場には6名が常駐しております。
また、全社の殆どが中途入社のため、馴染みやすい環境です。
松阪工場・松阪事業所の雰囲気については、みなさん非常に質問しやすい・話しかけやすい人たちです。
みんなで話し合って決めよう！というカルチャーで、組織面も個人面も柔軟性を持ち合わせているというのが魅力です。
■年収モデル（30代社員の一例）
入社時：年収600万円
入社5年目：年収700万円
■企業特徴魅力
当社は働きやすさを最大の魅力としています。
時短制度（中学入学前まで）を導入しているほか、男性女性社員問わず、産休育休の取得（復帰率100%）が可能です。
更に、看護休暇（未就学児）制度も取り入れており、若手の方々が入社し、数年後結婚・家族を持った後も、無理なくフレキシブルに働けます。
■リモートワークについて
現場にいていただくことが殆どですが、稀に、工場が稼働していない営業日もございます。その際はリモート勤務のご希望があれば、相談可能です。

【チーム／組織構成】
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