正社員
ゲーム企業にて経営管理部長(コーポレート部門長)と二人三脚で、経営管理部門(コーポレート部門)のマネジメントを行って頂きます。
【具体的な業務内容】
入社後まずはコーポレート部門各領域の課題分析~解決に努めていただきます。その後、ご経験/実績によっては、経営管理部長(コーポレート部門長)を担って頂きたいと考えております。
■経営課題の形成と対応策の企画および実行
■経営管理部内のマネジメント業務全般
■経営会議等の取り回し
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■下記複数部門でのマネジメント経験 →経理・財務、情報管理、情報システム、人事・採用、総務 ■経営課題に取り組んだ経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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