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【税理士法人川原経営】【品川】社会保険労務士 ※在宅勤務可/医療・福祉業界特化の経営コンサルティング【転職支援サービス求人】(正社員)

税理士法人川原経営 求人更新日:2024年4月2日 求人ID:35778873
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)


【品川】社会保険労務士 ※在宅勤務可/医療・福祉業界特化の経営コンサルティング


【社会保険労務士資格を活かす/医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニア】

税理士法人 川原経営から社会保険労務士法人 川原経営へ兼務出向し、人事労務業務を担っていただきます。

■業務詳細:
・医療機関の開業支援に伴う人事労務分野における手続き対応(開業支援後は税務担当者へ業務を引継ぎ)
・税理士法人の顧問先から相談を受けた人事労務案件についての営業
・顧問先への社会保険労務士業務全般(労務顧問/手続き業務等)
・税務担当者からの労務相談への対応
・その他コンサルティング業務の補助

■当社について:
◎医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。
◎医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高さ、事業の安定性があります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
社会保険労務士法人川原経営
住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
テレワークの頻度:入社後すぐは出社の必要がありますが、業務に慣れてきたら必要に応じて在宅勤務も可能です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):197,600円~271,700円
固定残業手当/月:69,067円~94,967円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
266,667円~366,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
選考を通じて変動する可能性がございます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
リフレッシュ休暇制度(勤続10年、20年、30年、40年到達時に旅行券と休暇を付与)、資格取得援助制度(学費の50%を補助)、社員旅行(海外)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季、年末年始、特別休暇(慶弔、出産、育児介護等)

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・社会保険労務士有資格者
・社会保険労務士として実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・人事労務の実務経験があり社会保険労務士勉強中の方

<必要資格>
必要条件:社会保険労務士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 税理士法人川原経営
所在地 〒140-0001
東京都品川区北品川4-7-35
御殿山トラストタワー9F
事業内容 ■事業概要:医療機関・福祉施設の経営を総合的に支援するコンサルティング・グループです。同グループでは、経営指導・会計業務をはじめ、様々な部門を備えており、専門性と総合性を兼ね備えたワンストップサービスを提供しています。以下の6つの部門間での連携を密に行い、サービスを提供する医療・福祉経営コンサルティングのプロフェッショナル集団です。
(1)病院コンサルティング部
(2)福祉経営コンサルティング部
(3)福祉財務コンサルティング部
(4)人事コンサルティング部
(5)財務アカウンティング部
(6)医療法人企画部部
代表者 -
URL http://www.kawahara-group.co.jp/
設立 年2004年7月
資本金 2,901万円
売上 -
従業員数 165名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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