【フォースタートアップス株式会社】【六本木・在宅可】人事/労務※社内規定管理や給与＜グロース上場・政府も注力のスタートアップ支援領域＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)


【六本木・在宅可】人事/労務※社内規定管理や給与＜グロース上場・政府も注力のスタートアップ支援領域＞


◎政府も注力しているスタートアップ・ベンチャーの成長支援領域で事業を展開
◎人事労務領域の幅広い経験を積める
◎年休123日・土日祝休み

■業務内容：
ご経験、スキル、希望に応じて担当いただく業務の割合は異なりますが、以下の労務の専門業務をスぺシャリストとしてご担当いただきます。
【人事労務】
・法改正、社内制度に合わせた各種規程の整備・管理
・グループ会社等への出向管理
・個別労務対応（相談・面談・トラブル・懲戒対応など）
・マネジメント層への労務管理研修
・月次・年次オペレーション実務（2～3名体制）
　∟月次業務
　- 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き　※一部社労士法人へ委託
　- 入退社手続き
　- 安全衛生関連
　∟年次業務・その他
　- 住民税、労働保険、年末調整、各種届出
　- 評価報酬・ストックオプション制度運用
　- 定期健康診断、ストレスチェック、予防接種
　- 障害者雇用管理
　- 持株会事務局／401k管理
※その他、人事労務関連プロジェクトメンバーにアサインする場合があります。

■チーム構成：
メンバー2名（女性）、サポートメンバー1名（女性）、追加メンバー1名（★当求人ポジション）

■会社概要・募集背景：
当社は、 「（共に）進化の中心へ」をミッションとして掲げ、「for Startups」というビジョンのもとに、今後の日本の成長に寄与する社会的インパクトの大きい事業を展開するスタートアップ・ベンチャーの成長支援を行う「成長産業支援事業」を展開しています。社員数は200名を超え、今後さらに成長していく事業と組織にあわせた労務管理や運用体制を構築していく必要があります。今までのご経験から培った能力・専門性によって、当社を次のステージに導いてくださる方エントリーをお待ちしています。

■プロダクト概要：「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」について
23,000社以上のスタートアップ企業や日本を代表する投資家企業のファイナンス情報や事業内容、リリース情報を網羅した、成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームです。

【チーム／組織構成】