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【jinjer株式会社】【バックエンド開発/テックリード】クラウド型人事労務システム「ジンジャー」◆導入実績多数◆リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

jinjer株式会社 求人更新日:2024年3月18日 求人ID:35782457
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)


【バックエンド開発/テックリード】クラウド型人事労務システム「ジンジャー」◆導入実績多数◆リモート可


●クラウド型人事労務システム「ジンジャー」/バックエンド開発またはテックリードをお任せ!
●バックオフィス支援のSaaS開発企業!/導入実績多数!
●リモート可・フレックス・育児サポートなど福利厚生充実

■業務内容:
(1)クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発またはテックリードをお任せします。
…ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー(オフショア)を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。
(2)バックエンド開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます。
…PHPを使用した機能開発・リファクタリング、仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定。

■ポジション魅力:
・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます。
・今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます。

■使用している技術・ツール:
バックエンド:PHP, Ruby
フロントエンド:HTML, CSS, JavaScript
フロントエンドFW:node.js、vue.js、react.js
フレームワーク:Laravel
データベース:MySQL,MongoDB
Webサーバー:Nginx
アプリ言語:swift,kotlin
インフラ:AWS(EC2, ECS, ELB),Lamda
監視・BI:Mackerel
仮想環境:Docker
開発環境:Linux
ドキュメント:Confluence, JIRA, Google Drive
テスト:JMeter,Postman,Mocky,Selenium+webdriver,,Autify
コミュニケーション:Slack
プロダクトマネジメント:Productboard
デザインコラボレーション:Figma

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
沖縄オフィス
住所:沖縄県那覇市久茂地2-22-12 久茂地UFビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※リモートワーク可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
900万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):554,000円~924,000円
固定残業手当/月:196,000円~326,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
750,000円~1,250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
■昇給:年2回(5月・11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月額3万円、日額1,500円)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
受入研修有

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■Hugタッチ休暇:子供の入学式や卒業式、発表会等、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます
■育児サポート手当(月上限5万円):育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Hugタッチ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウド環境でのバックエンド実装経験(3年以上)
・PHPを利用した開発経験(2年以上)
・バックエンドのソースコードレビュー経験

■歓迎条件:
・フロントエンド、インフラ構築の経験
・HRサービスの開発経験
・サービスの安定運用検討、チューニング、インフラコスト削減の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 jinjer株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-11-3
WeWorkDタワー西新宿
事業内容 ■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」
ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。
人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。

■メディアの運営
・人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」
・会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」
代表者 代表取締役社長 桑内 孝志
URL https://hcm-jinjer.com/
設立 年2021年10月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 486名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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