【ＥＮＥＯＳ株式会社】【横浜】電気化学を活用した研究開発およびプロセスシミュレーション・プロセス設計　※フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)


【横浜】電気化学を活用した研究開発およびプロセスシミュレーション・プロセス設計　※フルフレックス


～年休125日/フレックス制(コアタイムなし)/日本企業全体でトップクラスの売上～

■業務内容：
将来のカーボンニュートラルに向けた技術開発として以下の業務をお任せ致します。
（1） 電気化学を活用した研究開発(Direct MCH, SOFCを利用したMCH燃料電池など)
（2） プロセスシミュレーションおよびプロセス設計（MCH脱水素、CCUなど）

■採用の背景：
エネルギーの低炭素化に資する研究開発は、総合エネルギー企業である当社にとって重要なテーマである。事業化研究の加速のため、電気化学デバイス開発の出来る人材を採用したい。

■就業環境：
・平均残業時間：10～40時間/月
・テレワークの有無：有　
・部署の人数：約50名
・配属グループの人数：22名
・配属グループの平均年齢：40歳

■同社の魅力：
（1）日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー
ENEOSグループは連結売上高10兆円を超え、業界No.1の売上高で、日本企業全体でみてもトップクラスの規模を誇ります。
また、国内燃料油販売量とサービスステーション拠点数では国内No.1の実績を有し、高い資金調達力も強みです。
基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っており、エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。
（2）非常に良好な就業環境
平均残業時間：約20時間、平均勤続年数：男女ともに20年前後、平均有給取得日数：19.7日、離職率：男女ともに2％以下など、同社で働く従業員の実態をもとに、各種表彰を受けています。フレックス制度(コアタイムなし)導入や、20時以降の残業は原則禁止となっています。また、語学、海外、専門の各種教育制度も充実しており、長期的にキャリア形成を行うことが可能です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】