正社員
掲載予定期間:2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)
【福岡市】電気工事施工管理◆電気工事施工管理技士の資格を活かす/面接1回/残業20H/完全土日祝休
■□電気工事を通じて社会に貢献/UIターン歓迎/資格を活かして働く/賞与実績5.1カ月/各種福利厚生充実◎/完全土日祝休み□■
■ポジション概要:
主に民間マンションや、工場、商業施設などで、電気設備工事の施工管理業務に従事して頂きます。
業務に慣れるまでの間もしっかりと教育、サポート致しますので安心して業務に取り組めます。
■業務詳細:
・電気工事施工管理業務
・その他付随する業務
■当社の強み:
(1)社会貢献…当社では社会貢献に取り組むことを社是に謳い、それが社内に浸透した結果、1年に1~2度は社会貢献に取り組む、という雰囲気が定着しています。その代表的な取組が、毎年6月24日の会社創立記念日に実施する、地域の防犯灯やロードミラーの清掃・点検活動です。あわせて電設協会や工事業協同組合主催の、電気設備点検・修理の社会貢献活動にも、十数年にわたり積極的に参加しています。
(2)高齢者を対象とする電気関係のメンテナンス…防犯灯やロードミラーの清掃・点検活動には、専務取締役の号令のもと、全社員が各事業所単位で取り組んでおり、電球の交換費用などの経費は会社が負担します。電気設備を点検・修理する活動は、協会や組合が割り当てた高齢者施設、高齢者の個人宅などを対象に、年に1~2回実施しています。蛍光灯の交換、照明のつきが悪い場合の調整や修理、スイッチやコンセントの調整や交換など、電気関係全般にわたり、不具合への対応を行なっています。
(3)心の交流…一人暮らし高齢者の住まいに電気設備の点検・修理に訪れた社員が、年配者の電気のよろず相談、さらには世間話の相手になってあげて感謝されるなど、活動には単なるメンテナンス作業にとどまらず、心の交流が生まれるという副次的な効果も表れています。今後は、本業が電気関係であり、いわゆる「エコ」の推進に深く関わっているという特徴を活かし、CO2削減につながる壁面緑化や日差しを遮る工夫など、地球環境を守る活動にも取り組みたいと考えています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区平尾一丁目12番15号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可(駐車場あり) <転勤> 当面なし ※万が一転勤が発生する場合はご相談ベースとなります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 359万円~684万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月/1月あたり1,000円~12,600円:前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月/計5.10カ月分:前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月22,000円 家族手当:配偶者:5千円・子:1万円/人 住宅手当:月1~3万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援、研修制度によるスキルアップ支援(入社時導入研修をはじめ、各階層ごとに研修を実施、社会人としてのスキルアップが見込める。なお、技術面では社外研修センターやOJT教育で技術力の向上を図る) <その他補足> ■資格取得時の祝い金、資格手当:5千円~9万円 ■現場管理手当:2千円~1万円 ■役職手当 ■祝い金や手当:出産祝い金(10万円/人) ■育児休業制度:最大1年間/男性取得者有 ■産後パパ育休:最大4週間/取得予定者有 ■子の看護休暇:最大5日又は10日 ■育児目的休暇:最大3日又は6日 ■介護休業:最大93日/人 ■介護休暇:最大5日又は10日 ■時差出勤 ・申出により、時間外労働、深夜業の制限が可能 ・自宅からのリモートワーク制度もあります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季・冬季特別休暇計5日(年休120日と合計して125日) ■期限切れ有給の積立制度あり(最大30日) ■入社時に有給又は特別休暇10日付与、以後勤務年数に応じて付与日数増加(最大20日) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気工事施工管理業務、または電気設備工事3年以上の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・Excel、Word等officeアプリの基本的な操作 ■歓迎条件: ・2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士いずれかをお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。