正社員
*会社の成長(生産増加)を支える調達活動を行っている部署での調達業務。
単に決められたモノを購入するだけではなく、計画的に戦略をもってモノを調達します。
<具体的には>
■「既存製品の安定製造」を目的とした調達業務全般
・ユニット・部品・材料の見積、発注
・既存サプライヤーとの折衝(価格・納期交渉等)
・納期管理
・関連部門との調整
■「最新機器の開発実現」および「安定製造」を目的とした調達業務全般
・試作部品・材料の見積・発注
・新規サプライヤーの開拓・折衝(価格・納期交渉等)
・既存サプライヤーとの折衝(価格・納期交渉等)
・関連部門との調整
<入社後について>
・1~2ヶ月間は基本知識を積み、定型業務を中心を実施いただきます、
・3ヶ月目以降は個人で担当サプライヤーを担っていただき、単独で業務遂行出来るようにOJTを中心にフォロー・育成していきます
<業務におけるミッション>
・新規協力会社様の開拓や、開発部門と協力し新製品に搭載する部品の調達など、上流業務をメインにお任せ。
(現職で培ったご経験・知識を活かしていただき、キャリアアップに繋げる面談も定期的に行います)
・量産製品で使われている部品・資材類の納期管理や原価低減活動を通して、調達のベースとなる知識や考え方を身に付けていただきます。
(OJTがメインとなりますが、適性を確認しながら段階的にお任せしますのでご安心ください)
<評価制度について>
・期間ごとの目標管理に基づく評価制度を導入。
・設定した目標について定量・定性的に評価。自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。
・継続的に高評価を受ければ早期での昇進も可能(例:2年)。
・評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 長野県塩尻市(本社) ※1978年に「アール・エー・システムズ」として設立。2003年には血液・尿・細胞など検体検査分野で圧倒的な世界シェアを誇る東証一部上場「シスメックス」のグループ会社となり、「シスメックスRA」として再スタート。グループ内で検体検査に使用される機器とその周辺装置の開発・製造をメインで行っています。 <事業について> ・血液・尿・細胞などを用いて検査を行う検体検査分野で世界的なシェアを誇るシスメックス株式会社のグループ会社。 ・グループの高い成長性と安定性の一翼を担い、検体検査に関連した機器をメインに開発と製造を行っております。 <市場と共に成長できる可能性> ・シスメックスグループの製品は世界190か国以上の国立病院、一般病院、大学、研究所、その他の医療機関で利用されています。 ・先進国では高齢化が進み「治療から予防へ」と新しい医療へ転換がはかられています。 ・また、新興国では経済発展に伴い「医療現場の整備」が急速に進んでおり、今後も安定した成長が見込まれています。 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ・想定年収:350~550万円 ・月給:220,000~330,000円 -想定年収例:355~512万円(20代後半~30代前半/経験者の場合) ・昇給:有/年1回(4月) ・賞与:有/年2回(7月・12月) ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 ※上記想定年収額は一律手当無し/通勤手当、超過勤務手当、教育手当含まず ※試用期間:3ヶ月(フレックスタイム・カフェテリアプラン適用除外) ・入社後のモデル年収例: -係長/40歳:575万円 -担当者/35歳:495万円 -担当者/30歳:435万円 -担当者/25歳:380万円 ※あくまでもモデルであり確約額ではありません ※上記に時間外は含まれておりません ※現在年齢ではなく経験や実績を積んだ未来の年齢のモデルとしてのイメージ ・通勤手当 ・教育手当(扶養家族あり18歳未満12,000円) ・超過勤務手当 ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・フレックスタイム制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・社宅制度 ・再雇用制度 ・育児/介護休職制度 ・在宅勤務制度 ・カフェテリアプラン ・受動喫煙対策:有(全面禁煙) ※各種企業規程有 ・定年制 60歳(再雇用65歳まで) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日)※年間休日:125日 年末年始、お盆、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ドナー休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇 有給休暇初年度10日(入社後6ヶ月経過後) 勤務時間:8:45~17:30(フレックスタイム制あり/1日の標準労働時間7.75時間/コアタイム10:30~15:00) 休憩時間:60分 残業時間:約20時間/月(水曜日はノー残業デーと設定しています) |
応募資格 | ◆必須条件: ・産業機械・ロボット・工作機械・医療機器・計測機器・精密・家電・AVメーカーなどで、 「最新機器の開発実現」および「安定製造」を目的とした、以下の調達業務経験が3年以上ある方 ~具体的には~ ・試作部品・材料の見積・発注 ・新規サプライヤーの開拓・折衝(価格・納期交渉等) ・既存サプライヤーとの折衝(価格・納期交渉等) ・関連部門との調整 など ◇その他求められること ・チームワーク力 -個々人で対応出来る範囲は限定されております、チームで成果発揮出来ること -他社意見を尊重できる方 ・コミニュケーション力 -社内、社外と多くの関係者と調整、折衝できる方 -交渉能力があり最適結果を得られる方 ・計画力 -調整事項など多岐に渡る事項を計画的に対応できる方 ◆募集背景:部門・体制強化の為の採用活動です。 ・2025年新工場稼働に向けての人員拡大および企業としての組織体制強化のための採用でもあります ◆選考の流れ: ・書類選考、一次面接・適性試験、最終面接の流れで進みます ・適性試験は知識を問う設問はありませんので事前に学習していただく必要はありません □学歴:不問 □資格:普通自動車運転免許 □Iターン・Uターン大歓迎 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | シスメックスRA株式会社 |
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所在地 | 〒399-0702 長野県塩尻市広丘野村1850-3 |
事業内容 | ■企業概要: 当社は検体検査分野のトータルソリューションプロバイダーとして世界190カ国以上ものお客様に安心をお届けするシスメックス株式会社(東京証券取引所 プライム市場上場)の関係会社として、安定成長を続けている企業です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.sysmex-ra.co.jp/ |
設立 | 年1978年3月 |
資本金 | 70百万円 |
売上 | 7,591百万円 |
従業員数 | 210名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
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