契約社員
【職務概要】
企業からお預かりした受託業務を運営するオフサイトセンターの責任者『オフサイトセンター長』を目指していただき、まずは副センター長をお任せします。
【職務詳細】
■受託業務の管理
・お預かりしている業務を期日までに納品するべく、進捗確認や担当者割振りをおこなって頂きます。
■取引先企業との連携
・毎月の定例報告会に向けた資料作成とご報告をして頂きます。
■就業スタッフの管理
・新入スタッフへのセンター概要レクチャーや、業務レクチャーを実施して頂きます。スタッフのスキルマップ（誰がどの業務を遂行できるか）を管理し、随時業務レクチャーを実施して頂きます。
■契約／PL管理
・企業様との業務請負契約やスタッフの皆さんとの雇用契約の管理をおこなって頂きます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル8F ※案件先による |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：429万～517万 ■月給制：月額280000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：有り ■雇用形態：契約社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 交通費(全額支給)、残業手当（全額支給）、役職手当、就業手当、地域／住宅手当、単身赴任手当、資格取得奨励金制度：5千円～30万円、通信教育講座（300講座）、e-learning講座（350講座）受験料補助2万円、定年制度（満60歳）※再雇用制度あり、転任旅費（実費支給）、引越補助、社宅制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）※配属先により異なる ■休憩：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／完全週休2日制／祝日／夏期・年末年始／有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・マネジメント経験 （例：スーパーバイザー、店舗・営業所責任者等） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア TEL03-5209-7520 FAX03-5209-7505 |
| 事業内容 | 【事業内容】機械、電気・電子、情報、化学などの分野における技術者、およびＩＴエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣） 【会社の特徴】大手グループの会社であり、エンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。 国内トップクラスの技術系人材サービス会社として大手・優良企業と多数の取引実績があります。 そのため、未経験からでも大型案件を手がけることができます。 業界トップクラスの案件数を誇ります。 （自動車や航空機、ロケットなどの制御・マイコン組込みソフトの設計、WEB系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発など） そのため、様々な業界に携わることができます。 |
| 代表者 | 阪本 耕治 |
| URL | https://www.staffservice-engineering.jp/ |
| 設立 | 1981年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | 3,898億円(2023年3月現在) |
| 従業員数 | 15000名(2023年3月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等（敬称略） ※取引先数/約7,500社 累計実績 |
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