【株式会社Ｋ－ＢＩＴ】【東京】システムエンジニア(リーダー候補)※ホワイト企業認定GOLD/物流や医療システム開発【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【東京】システムエンジニア(リーダー候補)※ホワイト企業認定GOLD/物流や医療システム開発


■ご担当職務：
金融・物流・医療・トータリゼータのシステム開発に携わっていただく予定です。ご経験やスキルによって携わる案件をアサインいたします。
■業務内容：
お客様先あるいは弊社社内において、医療関連のプロジェクトか物流システムの開発および維持開発業務に参画いただきます。ご入社後は、既にスタートしているプロジェクトに参画していただき、OJTを行いながら仕事に慣れていただきますが、まずは既存システムへの機能追加に伴う開発作業に従事いただく予定です。開発環境・開発手順は、当社プロパー・メンバーのサポートの元で、システムエンジニアとして設計・開発、顧客折衝、業務知識を習得していただきます。将来的には導入等の上流工程に携わることも可能です。
■同社の特徴：
【設立50年の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】
若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。経験の浅い若手は「アソシエイト」から、1～2年経つと「一般職」、その後「GL（主任クラス）」、「GM（課長クラス）」とステップアップしていきます。また、ITスキル標準（ITSS）をベースに、さまざまなキャリアパスの明確化と不足スキルのサポートを実施し、「スペシャリスト」や「アーキテクト」など専門性の高いポジションも新たに設定しました。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。
【働きやすさ◎／平均勤続年数15年以上／育休・産休の取得実績も】
離職率は5％、過去も5％以下で長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが全社平均20時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。

【チーム／組織構成】