正社員
掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
脱炭素社会の実現に向けた電動化技術に関する研究開発
■配属組織について(概要・ミッション):
<概要>
社会インフラ(電力、鉄道、産業、自動車、家電など)向けモータ・パワーエレクロニクスのハードウェアおよび制御に関する研究開発を担う
<ミッション>
日立グループのモータ・パワーエレクトロニクスの技術開発を牽引し、脱炭素社会の実現に貢献する
■職務概要(具体的な業務内容):
社会インフラ(電力、鉄道、産業、自動車、家電など)向けモータ・パワーエレクロニクスに関する研究開発をお任せします。
具体的には、モータ・パワーエレクロニクスハードウエアと制御、およびそれらを含むドライブシステム。
また、モータ・パワーエレクロニクスとAIを融合したアナリティクスと最適制御をお任せします。
※脱炭素社会は既存技術の組み合わせだけでは実現できず、モータ・パワーエレクロニクスには従来の延長線上にはない、独創的なアイデアが必要です。
さらに、アイデアを社会実装するため、専門分野に留まることなく、他の技術分野の研究者との議論と、事業部門や顧客との会話を通じて、システム全体の観点で技術を俯瞰できる人財を求めています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
モータとインバータのプロダクト事業、それらを用いた電力、鉄道、産業、自動車、家電などの電動・電気システム事業、および運用・保守に関するソリューション事業
■アモルファスモーター
http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2014/07/0709.html
https://www.hitachi-ies.co.jp/products/cmp/scroll_oilfree/amorphous/index.html
■EV向け高電圧高出力インバーター
http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2019/05/0517.html
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2019/10/1018.html
■工作機械の内蔵モーターをセンサーとして活用した消耗品の劣化検知技術
http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2018/06/0626.html
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細> 日立研究所 住所:茨城県日立市大みか町七丁目1-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/大甕駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 総合職採用のため、将来的に全国・海外への転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 740万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~700,000円 <月給> 400,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改訂:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■裁量勤務手当支給有 ※固定残業代制度ではございません。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当制度あり 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種階層別研修、技術教育、OA教育、営業教育、語学教育、通信教育、技術提案制度 <その他補足> ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 等 ※試用期間中は有給は3日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・モータ・パワーエレクトロニクス技術の開発経験 ・企業での研究・開発経験(3年以上) ■歓迎条件: ・博士号保有 ・国際学会での発表経験 ・自分が開発した製品の製品化経験と、それを通じた社外表彰 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立製作所 |
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所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
事業内容 | ■日立製作所の特徴: (1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 (2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
設立 | 年1920年2月 |
資本金 | 459,862百万円 |
売上 | 8,729,196百万円 |
従業員数 | 31,442名 |
平均年齢 | 42.1歳 |
主要取引先 | - |
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