【株式会社ヘルスケアシステムズ】【東京】看護部門コンサルタント　※年休123日・福利厚生◎／医療法人グループの安定性【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【東京】看護部門コンサルタント　※年休123日・福利厚生◎／医療法人グループの安定性


■業務内容：
病院や介護施設の看護管理者との定例ミーティング、看護部門定例資料の数値管理
看護師、介護士の教育研修の企画と実施、看護研究の企画とサポート
医療の質・クリニカルアウトカムの数値管理と分析等。
・グループ内の病院介護施設への日帰り出張有。（北海道、宮城、福島、静岡）
・年に数回、土曜日にグループ内学会や研究会開催のため出勤有り（代休取得）


■魅力：
今まで培った看護師としての業務スキルを活かし、臨床の現場目線ではなく、コンサルティングの観点から、看護部門・看護業務の質の向上を目指していただきます。
対象となるのは、当法人グループ内の病院および介護施設です。
一つの病院・施設に限定されず急性期から慢性期、また施設/在宅介護全体に関わり、影響力のある仕事が可能です。
自身ののマネジメントススキルも向上させることが可能です。

■配属組織：
・クライント本部（主に病院施設の運営サポート部門です）
・チームは5名構成（内1名は看護師免許を有したものがおり、勤続10年目）

■当社の特徴：
他の医療コンサルと異なり、同社は病院にハンズオンで経営の支援を行います。その為、貴重な病院経営のノウハウが蓄積されており、それが同社の強みでもあります。
ヘルスケアシステムズのサービスの最大の特長は以下が挙げられます。
・派遣されるコンサルタントに、実際の病院経営の経験があること
・コンサルタントが常駐すること
・特定の分野だけではなく、経営全般に責任を持つこと
・ITを活用した永続的な仕組みを構築すること

【チーム／組織構成】