【株式会社ニップン】【東京】人事　※東証プライム上場／国内トップクラスメーカー／スキルアップ／安定した就業環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【東京】人事　※東証プライム上場／国内トップクラスメーカー／スキルアップ／安定した就業環境


「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の人事としてご活躍いただける方を募集致します。

■業務概要：
人事として、ご経験に合わせて下記のいずれかの業務をお任せ致します。
同社では直近人事制度の改定を視野に入れており、業務拡大のための増員採用となります。

・人事制度(等級/評価/報酬)企画、運用、改善
・労務業務/人事給与/人事管理/組合に関わる業務
・採用（新卒、正社員、契約社員、派遣社員）/研修業務　など

■キャリアパス：
将来の管理職候補としての採用となります。
昇進以外では総合職での採用のため社内やグループ会社を含めて様々な機会がございます。

■組織構成：
人事・労務部　人事グループ　７名

■就業環境：
残業時間は10～15時間程度を想定しております。

■同社の特徴：
<製粉業界のリーディングカンパニー>
同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年（1896年）の創立以来125年、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。
<主力ブランド>
同社は、ニップンブランドを冠した製粉事業をコア事業としています。さらに、ニップン、オーマイ、レガーロブランドの加工食品や冷凍食品をはじめ、食材、中食で構成される食品事業を成長ドライバーとして、幅広い分野へ事業を展開しています。
＜製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営＞
2021年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が７０％、同じく営業利益では５１％となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。

【チーム／組織構成】