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【株式会社オリコフォレントインシュア】【関西支社】コンサルティングスタッフ(電話対応)※オリコグループ/年休127日/残業月10~15h程【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オリコフォレントインシュア 求人更新日:2024年3月21日 求人ID:35813409
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【関西支社】コンサルティングスタッフ(電話対応)※オリコグループ/年休127日/残業月10~15h程


■職務概要:
賃貸物件の入居者様に、正常なサイクルで家賃のお支払いがいただけるようにサポートします。感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいと達成感がある仕事です。
■職務内容:
入居者様に対するコンサルティング業務をお任せします(電話対応がメイン)
入居者様が抱える家賃滞納などの諸問題解決に向けた、コンサルティング業務をお電話で行っていただきます。
それぞれのご事情に考慮しながら、入居者様に寄り添った解決方法を探し、正常なお支払いのサイクルとなるよう、ご案内を行っていただきます。各行政区の自立支援サービスのご案内や接続の窓口となることもあります。
まずは引き落とし開始のご案内などからスタートし、できる対応を広げていくので、未経験の方でも安心してスタートできます。
■研修体制:
入社後1、2カ月は、導入研修や、リーダーからのレクチャーを受け、実際に電話によるお客様対応も経験しながら、業界や業務に関する基礎的な知識・スキルを身につけます。その後は、実際に業務をしながらスキルUPを目指していただきます。お仕事しながら、話し方や敬語のスキルが磨けます。また、当社は支援窓口への接続なども行っています。勉強会なども定期的に行っているので、新しい知識も吸収できる環境があります。
■入社後の流れ:
▼導入研修:業界/業務に関する基礎知識、仕事の流れ等を学習します。
▼OJT研修でスキル習得:実務を通して、知識・経験を身につけていきます。先輩社員と一緒に「どうしたらお客様のためのご案内ができるのか」を考えながら、スキルを磨いていきます。
■部署環境:
募集部署には現在約20名の方が勤務中。男女比は4:16。20~40代の方が切磋琢磨しながらお客様対応をしています。
■同社の特徴:
東証プライム上場のオリエントコーポレーションを筆頭に全19社で形成されるオリコグループ。そのなかでもコアとなる「賃貸保証関連事業」を一手に担うのが、オリコフォレントインシュアです。昨今の情勢から、今後ますます流動的に人材が動くことが想定されるなかで、業績も好調。腰を据えてキャリアを築きたいという方には、最適な環境です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 債権管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
最長で6ヶ月です。
※試用期間中、労働条件の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~18:34 (所定労働時間:7時間34分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市城東区今福東2-7-29 オリコ今福ビル
勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/今福鶴見駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的に転勤の可能性はございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
371万円~424万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):172,073円~196,655円
固定残業手当/月:64,527円~73,745円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
236,600円~270,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績:4カ月分(全社平均)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金あり、再雇用制度(65歳まで)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後1、2カ月は、導入研修や、リーダーからのレクチャーを受け、実際に電話によるお客様対応も経験しながら、業界や業務に関する基礎的な知識・スキルを身につけます。

<その他補足>
■産休暇取得率…100%(2022年実績)
■時間外手当 /社内表彰制度・報奨金制度/福利厚生サービス利用可能/服装自由/副業可
■サバティカル休職(勤続満5年以上の方対象)※いくつかのご条件はございますが、1ヶ月以上6ヶ月以内の許可された連続期間を取得することができます。(無給)
■社内通信教育制度…会社が指定する講座を受講する場合、受講料の8割を会社負担(学習期限内に修了した方のみ)とさせていただきます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

毎月お休み希望を4~5日間提出いただけます。
夏季(5日)年末年始(5日程度)、慶弔、特別、産前・産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績多数あり)、5日以上の連続休暇取得可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:学歴不問、未経験者、第二新卒者歓迎
電話対応や営業職・接客業務などお客様対応のお仕事をしていたことがある方(目安1年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オリコフォレントインシュア
所在地 〒108-8555
東京都港区芝浦4-9-25
芝浦スクエアビル
事業内容 ■オリコフォレントインシュアの存在意義
現代の日本では少子高齢化や核家族化、グローバル化が進み、連帯保証人を立てることができず、お部屋の住み替えができない方が増えてきています。
そのような方々に向けて保証サービスを提供することで「住む」ということに対して安心できる社会の実現を目指します。
また、個人の連帯保証をシステムとしての保証サービスに変えていくことでオーナー様がより安心して貸せる社会の実現を目指します。
代表者 代表取締役社長 中林 美雄
URL https://www.orico-fi.co.jp/
設立 年2006年12月
資本金 391百万円
売上 -
従業員数 400名
平均年齢 -
主要取引先 -
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