【インストロン ジャパン カンパニイ リミテッド】【川崎】試験機のインサイドセールス◆既存顧客メイン◆年休120日(土日祝)育成環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【川崎】試験機のインサイドセールス◆既存顧客メイン◆年休120日(土日祝)育成環境◎


【川崎※転勤当面なし／内勤営業／年間休日120日(土日祝)/社員を大切にする日本らしさも兼ね備えた外資系企業◎退職金有】
■職務
同社では試験機を扱っており、比較的大型のものが多く定期的なメンテナンスが必要になります。
インサイドセールスでは、同社製品を使っている企業様からのメンテナンスの依頼の受注対応と、
依頼が無い顧客に対してメンテナンスのご案内のような形で荷電し、契約を獲得するのがお仕事になります。
※8割が既存顧客からの受注となります。
※実際のメンテナンス業務は実働部隊がいます。

また集計分析作業も発生します。
＜具体的には＞
・メンテナンスの契約獲得するための戦略立案
・荷電数が足りているか確認
・顧客へのアポイント数の確認
・集計作業後の売り上げ分析　　など

■フォロー体制
入社後1～2週間は全体研修があります。その後1名ベテランの社員がついてOJTとなります。

■組織構成
3名ほどから構成される３チームで業務を行います。現在は全員女性です。

■会社魅力：安定性
顧客の要望に沿って試験機器をカスタマイズするため、世界に１台だけの機械を提供しています。また、顧客にとって高額なものとなることに加え、オートクチュールでの提供なので、メンテナンス等も当社が担います。こうした背景と確かな技術力で、長年多くのお客様とお取引に至っています。

■働き方魅力
【定年まで昇給昇格】定年の65歳まで昇給する評価制度となっています。65歳以降も委託契約で働くことができるため、定期昇給があり長く働ける環境があることが魅力です。
【長期就業】多くの社員が30年など長くにわたって活躍しており、テクニカルサポートを経由して依頼が入るため、急な呼び出しや、深夜の呼び出しなどがないことも働きやすい環境の一つです。
【退職金制度有】外資系企業では珍しい退職金制度もございます。定年まで昇給できる実力主義的要素と、日本の社員を大切にする制度の両方がございます。

【チーム／組織構成】