正社員
掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
【東京/墨田区】商品開発・技術研究《人工肛門》 ◆残業0～20時間／福利厚生◎／ニッチトップ◆
【残業0～20時間程度＆年休122日でワークライフバランス◎／福利厚生も充実／社会貢献度◎／ニッチトップの医療機器メーカー】
■業務内容：
［メインタスク］
事業戦略に基づき、製品要求事項を満たす設計・開発の推進
［サブタスク］
・排泄管理・生活支援のためのニーズ明確化、顧客価値特定と開発テーマインプット
・開発企画提案策定、商品企画提案策定の支援
・競争優位を創出する技術の構築
・材料メーカー材料廃盤・廃業、クレーム対応等に伴う設計変更の推進
■研修・教育制度：
ご入社後、業界やアルケアについての知識をしっかりと深めるため、1週間程度の本社（東京）での集合研修にご参加いただきます。その後は配属先でのOJT中心の研修・教育を行います。1人前になるまでしっかりとサポートいたしますので、業界未経験でも安心してご入社いただけます。
■組織構成（ウンド＆オストミーケア研究開発部 オストミーケアG）
部長1名／グループ長1名／メンバー9名
◇◆◇アルケアの特徴◇◆◇
開発～生産～販売までの一連の機能を有する稀有な研究開発型の医療機器メーカーです。国内で初めてギプス包帯を量産化したところからスタートし、現在では主に医療消耗材料の領域で約350種類もの医療機器、医療材料、衛生材料を医療現場に提供しております。独自の技術開発力とそれに基づく製品力を強みとし、その技術開発力は、例えば「モノづくり日本大賞」ほか、様々な受賞歴も有する等、社会的にも大きな評価を受けております。
また、有給取得の推奨や産育休取得100％（男性社員の取得実績あり）など、長期的に働きやすい社風も整っております。（離職率は毎期6%）
★同社HP：https://www.alcare.co.jp/
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 医工学研究所 住所：東京都墨田区京島1-21-10 勤務地最寄駅：京成押上線／京成曳舟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル19F 勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 2023年末までは本社勤務の予定 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 ★希望勤務地制度を導入しており、毎年希望勤務地の申告をする機会を設けております。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月／※過去実績：4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（半年定期相当額） 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：適用諸条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：東京薬業厚生年金基金 退職金制度：確定給付型2本、確定拠出型1本／定年再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、現場配属後のOJTを実施します。業界未経験者でも安心できる教育体制を整えています。 ■自己啓発研修制度、通信講座受講支援（受講料助成）、読書支援（書籍購入費助成）、その他階層別研修等 ＜その他補足＞ ■介護休業制度 ■契約保養施設 ■時差勤務制度 ■各種同好会（スポーツ、釣り、ゴルフ等） ■出産・育児休業制度（女性社員の取得率100％、男性社員も複数名の取得実績あり） ■時短勤務制度（子供が小学校入学まで） ■こども手当（月額）：満22歳未満の子を対象とし、1人目30,000円、2人目20,000円、3人目以降10,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、特別休暇、有給休暇（入社直後6～最高20日付与） ※年に一度、全社会につき土曜出勤あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・材料科学の知識をお持ちの方 ・理系大学卒以上 ■歓迎条件： ・製品化検討～生産移管までの一連の設計開発プロセスのご経験 ・医療機器開発のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルケア 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル19F |
| 事業内容 | ■事業内容：医療福祉関連機器の開発ならびに製造･販売、輸出入。 ■特徴：技術を自社開発し、製品を自社で企画製造し、販売も自社で行うなど、技術開発から販売までを一貫して手がけています。石膏にガーゼをあわせたギプスの製造に国内で初めて成功した企業です。また人工肛門の製造成功もアルケア社が国内初です。（1965年には国立がんセンターの要請で、国産初の人工肛門装具｢ラパック｣を開発。1979年には熱可塑性プラスチックキャスト｢プラトン｣発売。日米で特許取得。）医療業界のなかでも他企業がまだあまり注目していない領域に進出して、先行者利益を獲得していくというスタンスをとっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.alcare.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 14,589百万円 |
| 従業員数 | 562名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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