正社員
掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
【那覇】求人広告制作◆HR領域の広告企画からディレクション・改善までを担う/週2リモート可
「保育士バンク!」「おもてなしHR」等、当社HRメディアの求人広告の企画・制作・進行管理をお任せします。
■業務内容:
・HR領域の広告企画、制作、進行管理(訴求プラン策定、制作、全体ディレクション)
・広告主の採用ニーズ、広告課題のヒアリング・求人原稿を用いたソリューションの提供
・広告制作のディレクション(営業/クライアント/制作会社/キャスト/カメラマンへのディレクション、全体の進行)
・掲載中の効果データの分析、高速でPDCAを回し訴求内容を改善
・制作フロー、訴求ポイントの型化。営業チームや広告制作チーム内でのフロー構築による生産性の向上施策
■当ポジションの役割:
・求職者に最適な転職を実現してもらうためユーザーインサイトを深堀し、広告主である保育園や宿泊施設の訴求ポイントを対象ユーザーに届け、最適なマッチングを最大化させる役割を担います。
・営業/クライアントと密に連携を取り、最適な広告内容でアクションを最大化させるのはもちろんのこと、掲載後の緻密な効果データ分析から高速でPDCAを回して訴求ポイントを改善していくことも求められます。
・リッチコンテンツのディレクションや取材/実制作、グループ内メンバーの育成などを担当しながら、外部パートナーのマネジメントや制作運用フロー設計、進行管理も担います。
■目標指数:
求人広告における効果(応募などのユーザーアクション)の最大化が指標です。求人ページを見てもらうための検索結果からのCTR、応募などアクションに至るための求人ページからの応募フォーム遷移を追っていますが、それを成し遂げるために求人ページのコンテンツを磨きこむのはもちろんのこと、営業担当との連携や営業が情報取得しやすくなるためのフロー・ツールの整備まで、広告効果を上げるためにできることは全てスコープに入れて動きます。
■この仕事で得られるもの:
◎保育、観光といった地方創生に繋がる事業に携わることで地元への恩返しにも繋がる
◎市場トップクラスのサービスである保育士バンク!と、立ち上げフェーズのおもてなしHR両方に関われる
◎量と質の追求によりライティングスキルの向上はもちろん、外部ライターに記事作成を発注する際のディレクションなど、自分でライティングする以上のスキルを身につけられる
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 那覇オフィス 住所:沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 全国の営業担当と連携しながら求人広告制作を行う広告制作チームを立ち上げます。出社圏内であれば引っ越し不要。地元での雇用創出という社会貢献ができる環境で、ライティング+αのスキルを身につけられます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,550円~ 固定残業手当/月:86,740円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 364,290円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。 ※給与改定:年2回、賞与:年2回 ■モデル年収: ・メンバー: 360万円~600万円 ・リーダー: 510万円~700万円 ・マネージャー: 600万円~1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限180,000円/6ヶ月分の定期代を支給 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【自己研鑽】 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge(新規事業立案制度) <その他補足> 【生産性向上】 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 ■介護支援半休制度 【社内コミュニケーション】 ■welcomeランチ(入社祝いランチ) ■Crew's anniversary(誕生日祝い) ■サミット(全社総会) ■部活動サポート ■チーム達成会、食事費用負担 ■クロスランチ(昼食交流会) 【その他】 ■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)、有給休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPCスキル ・WEBメディアでの営業・営業事務・広告企画・制作・進行管理などいずれかの経験(求人領域の経験歓迎) ・複数の案件の同時進行経験 ・toC向けマーケティングの基礎知識(広告タイトルやインサイトへの理解など) ・社内外とのコミュニケーション力 ・広告効果改善、施策企画~実施の経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネクストビート |
---|---|
所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 |
事業内容 | 「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」 これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。 人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。 これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。 私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか? |
代表者 | - |
URL | https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top |
設立 | 年2013年10月 |
資本金 | 35百万円 |
売上 | 370百万円 |
従業員数 | 365名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。