【ナイル株式会社】【在宅勤務可】コンテンツ編集者／紙媒体出身者歓迎／Webコンテンツ／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【在宅勤務可】コンテンツ編集者／紙媒体出身者歓迎／Webコンテンツ／フレックス


【大手取引実績多数/16期連続成長企業/キャリアパス多数/2023年度版「働きがいのある会社」ランキング9年連続ベストカンパニー/在宅勤務/フレックスタイム制度】

◆業務概要
お客さまのWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ編集業務（お客さまとの打ち合わせ、企画～納品）をお任せします。制作するコンテンツは取材記事、企画記事に加え、漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。社内のWebコンサルタントたちとチームを組み、数カ月～数年のプロジェクトを進めます。業界やジャンルを問わず、マーケティング施策における編集業務を担当します。

◆具体的な仕事内容
・お客さまとの打ち合わせ
・コンテンツの企画立案
・ライター管理
・コンテンツ制作進行管理
・記事チェック

※事例
大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介です。
企業例：三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同）

◆組織構成
・DX＆マーケティング事業部全体では約80名、コンテンツチームは約25名のメンバーが在籍しています。
※メンバー職歴
出版社や編集プロダクションにて雑誌・書籍の編集業務や、WebメディアやWebサービスの編集・企画業務を長年手掛けていたメンバーが集っています。

◆魅力ポイント
（1）紙媒体と同等の”質の高さ・正確さ・表現力”にこだわれる環境
PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視し、プロの誇りを持って仕事ができます。

（2）高度なデジタルマーケティングの知見が得られる
デジタルマーケティング業界で10年、2,000社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。

（3）キャリアパス
貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度があります。
【事例】
・コンテンツチームのマネージャーとして、最終品質の担保やメンバーマネジメントを行う
・自社サービス（モビリティサービス、アプリサービス）へ異動し、メディア編集や編集長へ
・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援

【チーム／組織構成】