正社員
掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
【栃木県/足利市】既存顧客への法人営業/ホテル・医療施設向けリネンレンタルのご提案/直行直帰可
<50年を超える業界実績、3000社(※)に対する導入実績/日本リネンサプライ協会衛生基準認定の高品質/契約継続率99.9%/レンタルサービスというビジネススキームで、顧客と長いお付き合い>
※医療福祉関連:1,500件、ホテル等一般利用施設:1,500件
■業務内容:
◎ホテル/宿泊施設、医療/福祉施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じ、取引商品の拡充(扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣・病衣/タオル/寝具等多彩なレンタル商品)。
◎ホテル/宿泊施設、病院/医療施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動でシェア拡大。
※具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報の獲得など、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献いただきます。
■事業概要:
◎観光立国としての成長市場が見込まれる中、更なるシェア獲得に向け採用、人財育成を強化中。
◎病院、介護、老人ホームなどの医療施設、ホテル、温浴などの観光施設で使用されたタオルやシーツ・枕カバー・浴衣等のリネン製品を回収、自社工場でクリーニング、配送・納品するリネンサプライサービスをワンストップで提供。
■当社の魅力:
◎お客様が使用したタオルやシーツ・枕カバー・浴衣等のリネン製品を回収、専門工場でクリーニング、配送・納品するリネンサプライサービスをワンストップで提供。「清潔な寝具やリネンで快適に過ごすことができた」「繁忙期でも高品質で安定した供給をしてくれるので助かる」など、エンドユーザーだけでなく取引先企業から頂く感謝のお言葉は、日本の医療・観光拠点の支援をしているというやりがいとなります。
◎2023年以降、観光庁をはじめとして観光立国を掲げ、旅行者増、ホテルの新設等々が予定されている。そこにシェア獲得に向けて更なる自社工場の新設、設備投資、人財採用を通じてシェアNo.1を目指します。
■得られる経験
・工場・物流部門と一体となって顧客への提案やクロージング、成果を創出していく経験
・商材は肌に触れるリネン製品、使用されるシーンをイメージし営業活動が行える
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 栃木事業所 住所:栃木県足利市山川町777 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※社有車を1台貸与し、直行直帰の営業スタイルを推奨しています。 <転勤> 無 転居を伴う転勤の可能性はありません。 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,334円~290,500円 固定残業手当/月:55,334円~72,625円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,668円~363,125円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 退職金制度:確定給付企業年金/勤続2年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・業界理解を深めるために、工場部門、物流部門の工程を1週間ほど体験 ・営業企画課など事業部担当から業務理解の座学 ・現エリア、営業部長のOJTで業務習得を行いながら、徐々にマネジメント業務を習得 <その他補足> ・育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで) ・産休、育休、介護休業 ・転勤サポートプログラム(借り上げ社宅/引っ越し費用/単身赴任手当/帰省旅費手当 他) ※勤務地により借り上げ社宅あり(本人負担は上限内家賃20%+水道光熱費) ・結婚祝金/出産祝金 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄(奨励金有) ・健康診断 ・ストレスチェック/カウンセリングサービス(EAP) ・インフルエンザ予防接種(無料) ※通勤手当は、直行直帰の可能性もあり、面接時にご確認ください |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏期休暇(1日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産立ち合い休暇、積立有給休暇 ※有給休暇:入社月に応じ、入社日から1~10日付与※消化率50%以上 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ・営業(法人・個人問わず)の経験(目安2年以上) ■歓迎条件 ・社内のステークホルダー(関係部署)を巻き込み、要件整理/見積策定/クロージングまでの一貫した営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヤマシタ |
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所在地 | 〒427-0195 静岡県島田市中河737 |
事業内容 | ■企業概要:同社は静岡発祥の老舗リネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから福祉用具レンタル事業を展開。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支えている企業です。 ■事業内容: (1)福祉用具レンタル・販売/(2)住宅改修/(3)居宅介護支援事業/(4)リネンサプライ/(5)寝具リース/(6)受託サービス事業 |
代表者 | 山下 和洋 |
URL | http://www.yco.co.jp/ |
設立 | 年1963年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 24,160百万円 |
従業員数 | 2,214名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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