【フェンリル株式会社】【福岡】スマートフォンアプリ（リードエンジニア）～フルリモート相談可／プライム9割～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【福岡】スマートフォンアプリ（リードエンジニア）～フルリモート相談可／プライム9割～


■業務内容：
モバイルアプリ（iOS／Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーやリードエンジニアのサポートの元、設計・実装・ユニットテスト業務を主に担当いただきます。デザイナー、Webエンジニア、テスター等の様々なスペシャリストと共に、UI／UXにこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

■業務詳細：
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、Web開発、デザイン等の様々な業務に携われます。

■業務の特徴・魅力：
フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で開発にあたれます。各プロジェクトは半年～1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。案件内で使用される技術は特段の指定がない限りプロジェクト内で決定されるため、最新技術を実際に体験できるチャンスが数多くございます。職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境です。

■配属部門について：
・部門内にはPM、エンジニアが在籍し、プロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。
・アプリエンジニアのみで50名以上が在籍し、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力に拘ったプロフェッショナルが集まる環境です。

■評価制度：
・職務遂行評価
∟年2回（上期・下期）実施
∟担う職務における職務遂行実績を評価
∟ジョブグレード・ランク／職務給を決定
・創出成果評価
∟年2回（上期・下期）実施
∟担う職務において創出した成果を評価
∟賞与支給額を決定

【チーム／組織構成】