【株式会社弘輝】【第二新卒歓迎！】海外営業 ◆世界トップ5の”はんだ”メーカー/安定性◎/英語力を生かす【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【第二新卒歓迎！】海外営業 ◆世界トップ5の”はんだ”メーカー/安定性◎/英語力を生かす


～売上の80％以上のグローバルニッチトップ企業／残業少、産育休制度など社員の働きやすい環境整備を積極的に推進～

はんだ付け電子材料特化の電子材料メーカーである同社にて、海外の代理店マネジメント・技術面での営業フォローをお任せします。

■業務内容
～入社後の流れ～
商材、技術知識の習得のため、埼玉の技術部にて１年程度研修を行います。（この期間会社負担で賃貸物件に住んでいただくことも可能です。）
研修後は貿易事務の補助からお任せし、その後OJT形式で担当業務を学んでいただきます。
～担当業務～
海外の代理店マネジメントが主な業務になります。
営業活動は各国の代理店に任せており、代理店の売上向上に向けた技術面での営業フォローをお任せいたします。
・担当国…欧米またはアジア、中南米を想定しています。
・海外出張…必要に応じて現地出張の可能性もあります。（年３～４回想定）
【企業の特色】
■顧客満足度98.75%達成（2023年上期）お客様に安心して製品を使用いただく為、アフターサービスを充実させており、長期取引先多数。
パソコン、スマートフォン、自動車、各種家電など、あらゆる電子機器において“はんだ”が利用されております。
生活に必要不可欠な製品に利用されているため、景気に大きく左右されることなく、常に必要とされております。
当社は韓国、中国、ポーランド等各国に生産拠点があり、海外売上比率は80％以上、“はんだ”メーカー世界のトップ5に入るグローバルカンパニーです。

【当社の魅力】
◇ワークライフバランス良好◎仕事終わりの時間も充実
全社平均の残業時間は月10h程度です。
他にも毎週水曜日はノー残業デーを設けたり、管理職自ら必要のない長時間労働を無くすなどの取り組みを行っております。

◇産育休の利用実績多数
産休・育休制度を利用する社員も多く、再雇用制度もございます。
男性社員の取得実績も多数あり、復帰率は100%となっております。

◇社員の定着性◎
平均勤続年数13年（2023年1月1日時点）、直近3年間で入社された方々の離職率は8.7％（正社員に限ると離職者無し）となっております。
経営の安定性だけでなく、社員の働きやすい環境整備やキャリア形成に向けた取り組みが、社員の定着率の高さに繋がっています。

【チーム／組織構成】