正社員
掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
【リモート可】プロジェクトマネージャー(PM)/スイーツ専門EC「Cake.jp」を運営
【Cake.jpにおけるPMの役割】
Cake.jpが「スイーツで心の温度を上げる」サービスであり続けるために、以下をご主導いただきます
・ユーザージャーニーおよび業務フローを理解し、最適な設計・実装へと落とし込む
・PJ組成からリリース、振り返りまで主導する
【主な業務内容】
1.新機能や改修の仕様策定と要件定義
2.デザイナー、エンジニアのアサインとプロジェクト推進
3.施策KPIの数値分析・効果測定
【課題・魅力】
Cake.jpはローンチから6年が経過したサービスですが、いわゆる「運用フェーズ」には至っておりません。
堅調な成長を続けるEC事業だけでなく、新規事業の立ち上げからガバナンスの強化に至るまで、事業へのインパクトが大きく、かつ技術的にも取り組みがいのあるテーマが依然数多くある状況です。
自律・自走するメンバーと切磋琢磨し、事業を伸ばしながらレガシー環境をリプレイスするための、実践的かつ着実なステップを踏むことができます。
【カルチャー】
ご参画イメージを少しでもお持ちいただけるよう、開発組織の文化をご紹介します。
・メンバー全員で学びを共有し合い、成長する
└週に一度輪読会、小話会(業務内外で得た学びや知見をシェアし合う場)を実施
└題材は「現場で役立つシステム設計の原則」「レガシーコードからの脱却」「アジャイルな見積もりと計画づくり」など
└モブプログラミングの実施
└カンファレンス参加支援、書籍購入支援等の完備
・事業価値の最大化を目指す姿勢
└「なぜやるのか」「何をやるのか」を理解し、「どうやるのか」に責任を持ち遂行する
└Cake.jpのバリュー「ユーザーファースト」「ハッピートライアングル」を追求しながら、企画の初期段階から伴走
└「ケーキ・スイーツ」という幸せを運ぶ食べ物を扱うCake.jpのプロダクトを通して、ユーザー、加盟店、そしてそれぞれをつなぐ我々全員が幸せになれる世界を作り上げたい。そんな想いを持ったメンバーが集っています。
【チーム構成】
PJごとに、デザイナー・プロダクトマネジャー・マーケタ―・営業・バックオフィスなど、様々なメンバーと職能横断チームを組成します。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル1503 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 一都三県にお住いの場合は、隔週1回の出社が伴います <転勤> 当面なし 補足事項無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,600円~ 固定残業手当/月:100,400円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当: ・通勤手当 ・在宅手当 ・家賃補助(2km圏内/月額3万) ■昇給あり(年2回/評価査定による) ■賞与:・会社業績および個人業績による(支給実績なし) ■評価・査定:1月を起算とし、前期・後期にて評価を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円まで 住宅手当:オフィス2km以内/月額30,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり。 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・在宅手当(月7,000円) ・夏季休暇3日(有給とは別途付与) ・入社日~入社6ヶ月までの間、使用できる特別有給休暇3日 付与 ・書籍購入制度 ・Cake.jp商品購入30%OFF社員割引制度 ・人材紹介制度 ・健康診断オプション会社負担 ・インフルエンザ予防接種補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇 など ※年次有給休暇:入社半年経過後に10日付与、以降1/1に付与。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・新機能立案や機能改善などの企画立案ご経験 ・エンジニアやデザイナーをディレクションした経験/協働した経験 ・数値に対する仮説と改善策の立案・検証/改善の推進 【歓迎】 ・UI/UX設計のご経験 ・エンジニアまたはデザイナーと円滑に専門的な対話が可能 ・ユーザー数の多いサービスの立ち上げや運用のご経験 ・PHPによるWebアプリケーション開発発運用のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Cake.jp |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル1503 |
事業内容 | Flashコンテンツの制作からECへと事業転換し、2017年にケーキ・スイーツの専門通販サイト『Cake.jp』のサービスを開始しました。 現在、会員数150万人、加盟店舗数1,700店舗以上、8,000種類のラインアップを展開しています。 また、市場拡大に貢献するべく、2021年5月には7.7億円の資金調達を行い、日本の成果業界の持続的な発展の一助となれるよう尽力しています。フードロスや働き方改革への取り組みとして、加盟店に対し完全受注生産の冷凍ケーキ製造の提案を行ったり、特許出願中の冷凍製法やパッケージを利用し、冷凍ケーキの品質向上にも努めています。 |
代表者 | - |
URL | https://corp.cake.jp/ |
設立 | 年2009年4月 |
資本金 | 708百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 62名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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