【株式会社タケエイ】【浜松町／社内SE（インフラ）】◇残業20h／在宅勤務可／裁量権大きく成長できる環境◎／プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【浜松町／社内SE（インフラ）】◇残業20h／在宅勤務可／裁量権大きく成長できる環境◎／プライム上場


～働き方改善できる環境◎／社内SE(インフラ)／残業20h程度／PC自動シャットダウン／土日祝休み／SDGs推進企業／プライム上場～
■業務内容：
社内SEとしてタケエイグループ全体の最適化など、グループ全体に導入する業務システムの検討・導入サポート、運用業務を担って頂きます。開発はベンダー企業に委託しており、ベンダーコントロールも行います。
同社は、働き方改革の一環で、ペーパーレス化や勤怠管理、契約締結、経費精算等の様々なWeb化等を検討中です。現在、担当者は計7名おりますが、さらにスピード感を持って対応していくため、増員する運びとなりました。
▼具体的には…
・要件定義
・ベンダーコントロール
・社内の関係者との打ち合わせ（案件目安：社内SE1～2名で推進／2～3か月スパン）

■組織構成：
グループ長（40代）メイン担当（主に新規案件担当、予算等担当）
メンバー：30代1名　保守・運用担当／20代2名　保守・運用を担当
新規案件については、保守で担当している業務に応じて、メンバーが参画する状態です。今回はメンバーのポジションにて採用を検討しています。
※ 新たなシステム開発を行っている部署ですので、そういった業務にご興味をお持ちの方は歓迎致します。

■キャリアパス：
将来的には部として独立する構想があり、中核メンバーとして昇格・管理職へ積極的に挑戦できる環境です。

■働き方：
月平均残業20時間です。就業時間を超えるとPC電源が落ちる仕様で、残業する場合は事前申請が必要です。
完全週休二日制（土日祝休み）で在宅勤務も導入しているため、お仕事とプライベート両立できる環境が整っています。

■当社の特徴：1977年の設立以来、廃棄物処理・リサイクルのプロフェッショナルとして、環境ソリューション事業部を拡張・充実させながら、資源循環型社会の構築や、廃棄物の発生抑制支援など、お客様の多様な要望に応えて参りました。社会ニーズや法規制の強化等、急速に変化する市場環境に即応し、さらなる業容拡大と新たなマーケットを生み出すべく、同業・異業種企業との協業や提携、M＆Aを行い、グループシナジー効果の創出に励んでおります。最近は、廃棄物リサイクルの究極のモデル事業である再生可能エネルギー発電事業にも積極的に取り組んでおります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】