【パーソルテンプスタッフ株式会社】【春日井市】市役所の事務・窓口チームリーダー◆年休125日／正社員／賞与2回／人材大手パーソルG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【春日井市】市役所の事務・窓口チームリーダー◆年休125日／正社員／賞与2回／人材大手パーソルG


アウトソーシング事業（BPOサービス）を展開している当社。市役所や区役所などの官公庁のクライアント先に常駐し、業務を代行する「事務チームのリーダー業務」をお任せします。

■具体的なリーダー業務：
（1）業務の管理
・業務の進捗確認・業務配分
・業務改善、生産性向上、工程数削減などの取り組み
（2）メンバーマネジメント
・メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成
・マニュアル作成、育成
（3）クライアントとの調整
・業務内容や職場環境についての調整・交渉
・業務報告書作成、改善提案

■配属先プロジェクト：
官公庁_市役所/事務チーム（勤務地：春日井市）
└春日井市役所での各種証明書発行等事務、窓口業務
※ご経験や適性・ご志向により、上記以外のプロジェクトへ配属となる可能性もございます。面接でご意向を確認させていただきます。
＜その他の配属先例＞
・精密機器メーカーの営業事務
・通信会社の庶務業務
・事務センターでのデータ処理業務　など

■入社後：
入社後3日間の入社時研修を受講。座学やOJTを通じてアウトソーシングの基礎知識やリーダー・管理ポジションの役割などについて学びます。その後は配属後の定期研修（入社1か月半後、4か月後、6か月後）やスキルアップ研修でより実践的なスキルや知識を継続的に習得できます。

■キャリアパス：
経験を積んでいただいた後、「中級リーダー」や「上級リーダー」へのステップアップや「チームマネージャー」へのキャリアアップが可能です。また男女問わず、課長職や部長職へのキャリアアップが可能な環境です
のでぜひチャレンジいただきたいです。

□職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く)
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
□就業場所の変更範囲：限定された範囲内においての変更の可能性あり
（限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする）
※リモートワークを行う場所を含む
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※常駐先等会社が指定する場所を含む

【チーム／組織構成】