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【マツダエース株式会社】【広島市・南区】車の整備書作成◆3Dデータ使用※フルフレックス/売上高171億以上・安定就業【転職支援サービス求人】(正社員)

マツダエース株式会社 求人更新日:2024年3月21日 求人ID:35820455
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【広島市・南区】車の整備書作成◆3Dデータ使用※フルフレックス/売上高171億以上・安定就業


~サービスマニュアルの製作担当/マツダ株式会社100%出資企業/フルフレックスで働きやすい環境/年休121日/福利厚生充実/正社員~

■業務概要:
マツダ車販売会社で使用されるサービスマニュアル(整備書)の製作業務をお任せします。

■具体的な業務:
・3Dデータを使用して部品の取外しなどの整備手順の構築
・実車両と工具を使用して整備手順の検証
・パソコンを利用した原稿作成や編集などの事務作業
・設計情報の入手、作業手順などに関する社内外関係者との調整

■配属組織:
整備技術情報部全体で約30名、20~50代まで幅広い方が活躍する職場です。

■当社について:
当社は、マツダ株式会社がクルマづくりに専念できるようサポートすることを使命とした、総合エンジニアリング&サービス企業です。創立1964年以来、マツダ株式会社の子会社として生産設備・カーライフサポート・福利厚生といった面から新規商品・新サービスを生み出し続けてきました。マツダ及びマツダグループの「ベストパートナー」として、幅広いお客様からの信頼と安定した経営基盤をベースに、これからも「挑戦」を続けます。

■コーポレートビジョン:
マツダ及びマツダグループのベストパートナーであるとともに、幅広いお客様(ステークホルダー)の信頼と強固な経営基盤を獲得し、社員が誇りと自信を持ってお客様に貢献できる企業となる。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > テクニカルライター
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
マツダ株式会社 構内
住所:広島県広島市南区
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
413万円~565万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,200円~299,200円/月20日間勤務想定

<想定月額>
219,200円~299,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験年数・能力等を考慮し決定します。
※時間外労働10時間/月想定を含む。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)2023年実績5.1ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月を上限に支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度有り

<定年>
63歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■ポイント制福利厚生制度
■育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
■マツダ車購入補助制度
■マツダグループ団体保険制度
■その他各種祝金・見舞金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■長期休暇:GW・夏季休暇・年末年始
■休暇制度:結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一般車両の点検や整備経験1年以上
・国家自動車整備士資格3級以上

■歓迎条件:
・一般的なPC操作(Word、Excel、メール)ができること
・自動車に興味があること
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 マツダエース株式会社
所在地 〒735-0028
広島県安芸郡府中町新地3-1
事業内容 ■企業概要:
マツダ(株)及び、マツダグループ各社が自動車製造事業に専念できるようサポートすることを使命として、1964年に設立。マツダ(株)の子会社として、生産設備やカーライフサポート、福利厚生などの面から新規商品や新サービスを創出しています。コーボレートビジョンの元、新本部体制でビジョンの実現を目指しています。

■主要な事業

(1)プラントテクノロジー本部
(2)情報技術サービス本部
(3)ブランドサポート本部   
(4)警備防災本部
(5)ライフサポート本部
代表者 小田 浩
URL http://www.mazdaace.co.jp
設立 年1964年4月
資本金 480百万円
売上 17,180百万円
従業員数 1,105名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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