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【住友建機株式会社】【千葉】建設機械の品質管理/東証プライム上場の住友重機G/テレワーク・フレックス可/福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】(正社員)

住友建機株式会社 求人更新日:2024年4月20日 求人ID:35821698
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【千葉】建設機械の品質管理/東証プライム上場の住友重機G/テレワーク・フレックス可/福利厚生充実◎


【東証プライム市場上場の住友重機械グループ/テレワーク・フレックス可/福利厚生充実】

■業務内容
建設機械の量産・開発に係る品質フォロー業務
・量産品質に関わる社内管理業務、取引先との交渉
・市場不具合対策に関わる社内調整業務
 (原因分析に関わる情報提供、及び技術・製造・CS部門等の関係部門との協議)
・品質情報ならびにクレームコスト分析を通じた製品品質改善、再発防止の体制強化
・ISO9001関連業務

■就業環境:
・テレワーク可(週1~2回程度)
・グループ内平均時間外10~20H/月(繁閑により変動)
・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)

■出張
業務の状況に応じ、四半期に1回程度、国内外の出張あり
※品質管理に係る代理店訪問、海外工場の品質管理状況確認・監査等

■業務のやりがい、キャリアパス
・品質問題が発生した場合、その原因・課題を分析の上、解決に向けた方向性を見出し、関連部門への対応指示等、全体の対応をコントロ―ルいただきます。
・製品の不具合対応やクレーム対応については、その改善により製品の品質向上、ひいては顧客満足や会社業績の向上にも繋がりますので、非常にやりがいのある仕事です。
・当社内にとどまらず、海外工場や代理店とのやりとり・折衝も発生し、幅広いフィールドで活躍することができます。
・入社後数年間はスキル・能力を磨いていただき、将来的にチームリーダーや組織のまとめ役を担っていただくことを期待します。
・ISO9001 QMSに関連した業務経験があれば生かしていただきたいと考えます。

■組織構成
・グループリーダー1名、メンバー約20名
・中途採用者含め、20代から60代まで幅広く活躍中

■当社について
【デザイン・技術力に優れた製品ラインナップ】
代表的な機種である油圧ショベルでは生産累計11万台を誇り、住友の油圧ショベルは全世界で活躍しています。中でも2007年度に「省エネ大賞」と「グッドデザイン賞」をダブル受賞した「LEGEST」シリーズは、その運動性能、経済性能、機能的なデザインにより、国内外で高い評価を得ています。また、道路を舗装するアスファルトフィニッシャーでは、国内トップクラスのシェアを誇っています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は財形補助手当(月額2,500円)が支給されません。その他の就業条件には差異はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
千葉/稲毛
住所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内支給、マイカー通勤可
住宅手当:実負担額の65%まで補助(上限金額あり)
寮社宅:独身寮(入寮制限31歳以下)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
語学教育、通信教育・各種教育制度あり

<その他補足>
親会社の住友重機械工業と同等の福利厚生制度を完備しています。
■育児・介護休業
■社員持株会
■手当:財形補助、休日勤務 他
■施設:保養所(箱根)、全国契約施設あり
■財形制度:住宅、一般
■カフェテリアプラン
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・GW、夏季休暇、年末年始に長期連休あり
・リフレッシュ休暇(勤続5年ごと)、慶弔休暇(結婚・忌引)
・有給休暇(初年度22日付与・期中入社の場合は月数按分)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
品質管理業務、もしくは機械系(建設機械・産業機械・自動車)の構造・電気・パワートレイン等の設計業務のご経験
■尚可条件
・データ集計・分析、DB管理業務経験、品質情報分析をベースにした基盤構築等の知見
・英語力(TOEIC(R)テスト500点以上)

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友建機株式会社
所在地 〒141-6025
東京都品川区大崎2-1-1
ThinkPark_Tower
事業内容 ■概要:世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機(林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機)、道路機械(アスファルトフィニッシャーなど)を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力を強みとしています。
代表者 -
URL http://www.sumitomokenki.co.jp/
設立 年1968年7月
資本金 16,000百万円
売上 184,700百万円
従業員数 850名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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