正社員
大手ハウスメーカーの人材開発部 課長代理~課長の募集となります。
【具体的には】
◆『人材育成プロジェクト』の推進
・階層別/年次別研修の企画~運営
※コンサル会社と連携して進めていただきますが、将来的には内製化を検討していく予定です。
※運営にあたっては、研修スケジュールの進捗管理をしていただきます。
◆新入社員研修の推進
・入社後1ヶ月間の合宿型研修の企画~運営
※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング17階) |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 年収5,088,000円~7,000,000円(役職手当を含む) ※年棒÷12ヵ月=月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 |
休日・休暇 | 勤務時間 9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00) ・残業 :20時間程度/月 ※繁忙期により増減有り 休日休暇 週休2日制(土・日・祝) ※年間10日程度土曜出勤日有り(2023年:年間11日間 当社カレンダーによる) ※2023年長期休暇例:GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日 ※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日) ※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日119日] |
応募資格 | 【必須】 ・大卒 ・普通自動車免許 ・教育・育成のご経験(人事経験は問いません) ・研修期間中、平日5日間の出張対応が可能な方 【尚可/優遇】 ・500名以上の事業会社における人事としての育成経験 ◆新入社員から幹部クラスまで全階層の研修を行います。 人材育成に興味のある方・研修スキルを向上させたい方を歓迎します◆ 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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