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【株式会社エスイー】【福島】製造部長候補※国内シェアトップクラス落橋防止装置・スタンダード市場上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エスイー 求人更新日:2024年3月25日 求人ID:35824625
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【福島】製造部長候補※国内シェアトップクラス落橋防止装置・スタンダード市場上場


【Uターン・Iターン歓迎/スタンダード市場上場/橋梁や道路橋などの材料、法面の地すべり防止材、耐震補強製品の製造・販売/多くの中途入社の方々が活躍中!】
■業務内容:
A&Kホンシュウ株式会社におけるホンシュウ事業本部・製造部を統括的に取り纏めるポジションとして、天栄工場及び須賀川工場の統轄的な生産管理、安全・品質管理及び製造原価業務を行っていただきます。また、親会社である株式会社エスイーより製造受諾・製品開発している「エスコン」に関する生産調整業務も兼務していただきます。
■入社後の流れ:
株式会社エスイーに入社後約4~6か月間、エスコン技術開発部及び山口工場配属となり、エスコン製品の設計、品質や開発業務等を行っていただきます。その後、A&Kホンシュウ株式会社ホンシュウ事業本部・製造部へ出向し、3~5年後に転籍可能性があります。
■配属予定部署:
A&Kホンシュウ株式会社の須賀川工場事務所。
※採用後4~6ヶ月ほどは株式会社エスイー本社、エスコン技術開発部配属、その後山口工場へ異動の予定です。またその後A&Kホンシュウへ出向し、3~5年後を目途に転籍予定です。
■同社の魅力・特徴:
(株)エスイーはフランスから導入したSEEE工法の技術を中核とした土木・建設のエンジニアリングメーカーとして事業を展開しています。同社のケーブル製品分野では、橋梁や道路橋などに使用される「F型ケーブル」や「斜材ケーブル」は数多くの社会インフラ整備に貢献し、また「外ケーブル」は老朽化した構造物を補修・補強し、高速道路などの構造物を長寿命化させています。同社の「グラウンドアンカー」は地すべりを防止する製品として、また港湾・漁港などに地震や津波に対する耐震補強材として数多くの実績があります。同社の「落橋(らっきょう)防止装置」は橋桁(はしげた)が地震により落下(※橋桁が落下した場合、危険であることと落下した橋桁が障害物となり、救急車消防車が通行できず2次災害が拡大し、その後の災害支援物資も運べなくなくなり、災害復旧活動の妨げとなる)しない機能を提供しています。
技術開発型企業として、近年ESCONを開発し、ESCONはコンクリートの弱点である曲げ強度が一般的なコンクリートの7倍以上、圧縮強度が6倍以上の超高強度という特長があり、このESCONを使った事業展開を推進しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
A&Kホンシュウ株式会社 須賀川工場事務所
住所:福島県須賀川市子中字松之木43-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
当面なし、将来は適性に応じてあり。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
月給制
※管理職採用の場合は年俸制となります。

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~

<月給>
500,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)※管理職での採用の場合は、年俸に含む
■昇給:年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:賃金とは別に支給(通勤定期券購入代金相当)
家族手当:※管理職での採用の場合は支給対象外
住宅手当:※管理職での採用の場合は支給対象外
寮社宅:一定期間の借り上げ社宅入居可(転勤を伴う異動のみ)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■通信教育受講料補助制度
■資格試験合格祝金制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■産前産後・育児・介護休業制度
■共済会制度
■法定外補償保険制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■クラブ活動支援制度
■永年勤続表彰制度
■在宅勤務
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜日・日曜日、国民の祝日、休日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇(4/1入社初年度12日付与)
特別休暇、産前・産後休業、生理休暇、育児・介護休業

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:下記、いずれかのご経験お持ちからのご応募をお待ちしております。
・コンクリート二次製品JIS工場での生産もしくは、品質管理経験をお持ちの方
・生コンJIS認定工場での生産もしくは、品質管理経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・建設資材製造業での生産/品質管理経験
・公共/民間土木工事での施工管理経験
・コンクリート(主任)技士
・JIS品質管理責任者
・一級土木施工管理技士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エスイー
所在地 〒163-1343
東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー43F
事業内容 ■事業内容:
同社は、プレストレストコンクリート(PC)の定着工法であるSEEE工法を中核とする建設用資機材の提供および国際競争力のある技術と新しい提案で、各種プロジェクトに参画するエンジニアリングメーカーです。

■主な事業分野:
(1)建設資機材の製造・販売事業
(2)関連事業
代表者 -
URL http://www.se-corp.com
設立 年1981年12月
資本金 1,228百万円
売上 24,150百万円
従業員数 192名
平均年齢 42.9歳
主要取引先 -
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