正社員
掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【東京／未経験・第二新卒歓迎】企画・マーケティング職※中古マンションのリーディングカンパニー
～東証プライム上場の企画職へチャレンジしたい方へ／独自のビジネスモデルで安定的な成長／東証プライム上場グループ企業／異業種からの転職者も多数／オープン&フラットな社風／働き易さ◎～
■職務概要：
同社の企画・マーケティング担当として、経営企画や営業企画、マーケティング、情報システム業務等をお任せいたします。
ご選考の過程で、ご自身の適性や希望を加味して、下記のうちのいずれかのポジションをお任せする予定です。
▼経営企画
・経営戦略（単年度・中期）策定
・予算策定および業績/KPIモニタリング
・全社会議（営業・管理部門）企画・運営
・IR戦略立案、実行（決算説明資料作成、投資家ミーティング対応）
・全社課題解決に資するPJTの設計、運営
・新規事業開発、事業会社との提携交渉、Ｍ＆Ａ検討 等
▼マーケティング
・BtoCマーケティング戦略の立案
・データ分析等に基づく施策の実行、検証
・BtoBマーケティング施策の新規立ち上げ
コーポレートブランディング、広報
その他全社的に必要なマーケティング施策全般 等
▼情報システム
・基幹システムの改修を通じた業務効率化の推進
・経営課題・事業課題解決に資する新規システム/ITサービスの導入検討～運用
・AI・RPA等テクノロジーを活用した全社DX施策の企画・推進 等
▼財務
・事業拡大に応じた資金調達方法の検討及び金融機関との折衝
・新たな資金調達スキームの立案～実行 等
■同社の特徴：
同社は中古マンションのリーディングカンパニーとして、業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、価値あるリノベーションマンションを安定的に供給しております。
物件の仕入から保有、リノベーション企画販売、販売のための仲介業務に至るまでを一気通貫で行うことにより、グループシナジーを高めています。
同社のビジネスモデルは社会的にも高く評価され、2011年に不動産業界では初となる「ポーター賞」を受賞いたしました（https://www.porterprize.org/pastwinner/index.html）。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 入社後、親会社である”スター・マイカ・ホールディングス株式会社”へ出向 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、給与など条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※スター・マイカへご入社いただいた後、当社のコーポレート機能を担う、スター・マイカ・ホールディングスへの出向となります。 ＜転勤＞ 当面なし 将来、部署ローテーション等で勤務地が変更になる可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～405,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は年齢・経験・能力を考慮し決定。 ・将来の年収例 課長クラス600～850万円/年 部長クラス850～1,200万円/年 ■給与改定：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（1月、7月）勤務実績・会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額を上限とする） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：同社規定による ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ・従業員持株会（奨励金あり） ・企業型確定拠出年金制度 ・資格手当（宅建士含む会社指定の16種の資格） ・退職金制度 ・昼食代補助制度 ・月間表彰制度 ・メンター制度 ・服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・完全週休二日制（土日祝） ・有給休暇（法令通り） ・年間休日123日（2022年度） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・その他法令に基づく休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 （1）論理的思考や社内外の調整・折衝能力にたけている方 （2）事業会社の営業職として成果をあげてきた経験（特に提案型・コンサルティング型の商材を扱ってきた方を歓迎します） （3）会社全体の数値分析業務経験や経理・財務部門等で管理会計に携わった経験のある方 （4）事業会社における企画関連業務経験 （5）広告代理店やコンサルティング会社での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スター・マイカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6028 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28F |
| 事業内容 | ◆中古マンション、特に賃貸中のファミリー向け物件を一室単位で買い取り、保有中は賃料を収受し、入居者様の退去後リノベーションを実施し、リノベーションマンションとして販売しています。 ◆賃貸中の物件を購入することを不動産業界では「オーナーチェンジ」と言いますが、一般的に「オーナーチェンジ物件」は比較的低価格で購入できるため、リノベーションによるバリューアップにより一層価値を高めて売却することで、着実に売買差益を出すことができます。 ◆入居者様への賃貸中は賃貸管理業務もグループ会社で一貫して行うことにより、グループ全体のシナジーを高めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.starmica.co.jp/index.php |
| 設立 | 年2001年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 48,877百万円 |
| 従業員数 | 179名 |
| 平均年齢 | 33.23歳 |
| 主要取引先 | - |
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