正社員
掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【広島／尾道】PLCソフト開発／制御盤設計◆業務用ランドリーでTOPクラスシェアの注目企業◆転勤無
◆◇尾道発世界一を目指す同社にてPLC設計ポジションの募集／自社製品の設計／年休125日◇◆
●業務内容
業務用クリーニング機器の開発・製造を行う当社の制御盤設計担当として、PLCソフト開発／制御盤設計～試作～開発まで一貫してお任せいたします。
「製品の耐久性」と「コストダウン」がミッションです。既存製品の改造だけでなく、１から新製品の設計も行うため、技術者として幅広い知識が身につき、作り手の喜びを実感できるお仕事です。
170以上の機種がある中で、より市場ニーズや顧客要望に叶う新製品を開発していただくことを期待しております。
●働き方
・業務を習得後は、現地での据付、試運転調整のため出張が発生します。エリアは全国、1泊～3泊程度、頻度は1～2か月に1回程度です。修理については基本的に代理店が対応します。
・同社ではキャリア面談やメンター制度を導入、給与については地域の製造業では最高額の給与を払いたいという想いで社員が長期的に活躍できるような環境を整備しています。
●入社後の流れ
入社後約半年～1年程度は製造現場を経験していただきます。各部門の役割や想いを知っていただいた上で設計を行うことで、モノづくりを楽しみながら設計ができると考えております。PLC設計未経験でご入社された方も、入社後にスキルを身に着けてご活躍をいただいております。
●組織構成
開発を担う設計部は、機械設計11名、電気設計4名、新人2名の計17名の技術者で構成されています。30代を中心に各世代バランスよく在籍しています。業績好調を背景に更なる事業拡大のため設計部門も30名体制に増員予定です。
●同社について
近年、利便性をもとめてコインランドリーの利用者数は年々増加傾向にあり、業務用洗濯機の技術革新も活発です。直近ではIoTを駆使した「スマートランドリー」や「多言語対応タッチパネル」など人々の暮らしに寄り添った開発が行われております。
またその中で同社では積極的に新技術を取り入れており、「スマートランドリー」もいち早く開発に乗り出しました。また同社は日本製品では当たり前の「乾燥機能付き」も海外では未開拓領域だったため、そのポイントを重点的にアピールした結果、マーケット最大を誇る米を開拓。台湾、東南アジアを含め海外輸出を増加させていく予定です。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市長者原1-220-19 勤務地最寄駅：山陽新幹線／新尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 305万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～308,500円 ＜月給＞ 234,000円～308,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回（12月支給） ※前職給与・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■モデル年収： 350万円（25歳）月給26万円+諸手当 500万円（33歳）月給37万円+諸手当 600万円（39歳）月給43万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：4,000円／人 住宅手当：家賃の半額支給／上限3万円※詳細は福利厚生欄記載※ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得バックアップ ■資格取得に必要な費用については会社から補助がございます。 ■基本的にOJTになります ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■国内旅行（年1回） ■スポーツ大会 ■住宅手当支給条件： └世帯主である └賃貸 └尾道市から50キロ以上離れている ※住宅手当の支給期間は5年間※ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■長期休暇について： 夏季休暇5日、年末年始7日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 普通自動車運転免許をお持ちで、以下いずれかに該当する方 ・学校で電気分野を履修されていた方 ・電気回路設計の実務経験（3DCAD経験があれば尚可） ■歓迎条件： ・生産技術、機械製品の品質管理（QC:Quality Control）経験 ・製品安全の共通基盤となるリスクアセスメント手法 ・CEマーキング関連の業務経験、ISOの認証取得 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山本製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒722-0221 広島県尾道市長者原1-220-19 |
| 事業内容 | ■事業内容： 業務用洗濯機全般の製造と販売 ■理念：「人本経営」 「人本経営」とは、最優先に人材を育てる環境を整え、人材育成のためには投資を惜しまず人材を育て、各個人の特性を活かす運営の事です。また、困った時にはお互いに助け合う社風を醸成しようと心掛けています。 会社の経営方針決定時には常に会社と従業員の両社が「共存共栄」できるビジネスモデルを目指して運営しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.onomichi-yamamoto.co.jp/profile/ |
| 設立 | 年1947年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,215百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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