正社員
掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【熊本】事業企画（国内外組織管理/主任候補）※プライム上場/生産ラインをデザインするラインビルダー
◇◆◇◆ 東証プライム上場のHirataグループ/国内外子会社の事業運営～事業スケールに関わることのできるポジション/事業企画だけではなくマーケティングなどの多岐に渡る業務でスキルアップできる！ ◆◇◆◇
■仕事内容：BSやPLから、経営や事業成長のためのボトルネックとなる課題を特定。分析したデータを基に中期経営企画や事業におけるKPIを策定しながら、国内外の関連組織の成長を推進することがメインミッションとなります。
・経営幹部の意思決定サポート（レポート作成など）
・BS/PLの分析、事業計画/中期経営計画の企画立案～推進、モニタリング
・国内外関係会社の経営幹部とのミーティング、事業戦略の伝達
・戦略的アライアンス、M&A、組織再編等(デューデリジェンス、契約支援、PMI含む)の検討・企画・立案
・各種企業調査・市場リサーチなど
・メンバーのマネジメント
■募集要項：
BSやPLから、経営や事業成長のためのボトルネックとなる課題を特定。分析したデータを基に中期経営企画や事業におけるKPIを策定しながら、国内外の関連組織の成長を推進することがメインミッションとなります。
※安定した働き方(プライム上場)をベースに、成長を続ける事業と組織に携わることができるポジションです。
■やりがい：
【海外子会社の経営に関わることのできるポジション！】
Hirataグループとして国内外11社の事業運営・財務状況に合わせたポートフォリオの策定をリードすることがミッションのポジションです。そのため、関連子会社における経営に対して、財務状況だけではなく、事業・人員等様々な観点で経営に近い目線でかかわることのできるポジションです。各社の経営者・管理部門との連携をしながら事業運営・スケールさせる点で大きなやりがいを感じることができます。
【事業軸で管掌することにより、より専門性やマーケティング要素も含めて参画できる！】
今後。Hirataグループとして成長産業としてとらえる自動車(EV)・半導体事業だけではなく、事業観点での事業状況の事業運営～スケールに関わることのできるため、経営状況把握・市場マーケティング・経営戦略に至るまで多岐に渡り事業企画に関わることが可能です。また、国外関連会社であることで世界規模での経営に関わるチャンスも非常に多い環境です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区植木町一木111 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可能(無料駐車場有り) ＜転勤＞ 当面なし 現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職での経験・面接評価を考慮の上決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：法定割増率で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円 住宅手当：家賃50％負担(上限2.5万円)※世帯主/28歳迄 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳迄） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（実務者向、管理者向）、専門・テーマ別研修 等 ※経験を活かして、徐々に担当業務範囲を広げていきます。 ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■持株会 ■共済会 ■社員食堂 ■育児・介護休職、育児短時間勤務 ■永年勤続リフレッシュ ■定期健康診断、生活習慣病予防診断、産業医面談、予防接種 ■役職手当、地域手当、裁量手当、職位手当 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、特別休暇、有給休暇（1年目は入社半年経過後10日～入社6年半後最大年20日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれか ・銀行や金融業界でのご経験 ・経理のご経験 ・営業企画/事業企画/経営企画/マーケティング/コンサルタントなど数値分析業務のご経験 ■歓迎条件： ・英語または中国語のご経験（TOEIC(R)テスト600点程度） ＜語学補足＞ 英語または中国語のご経験（TOEIC600点程度） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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