正社員
掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【名古屋市中区】不動産開発営業/残業30時間以内/想いのある成長企業で街づくりをしたい方へ
■採用背景:
先代より代替わりした当社は当時売上10億円の企業でした。
そこから全社員の前で「売上を10年で10倍にする」と宣言し現在、2年以内に売上100億円を目指せるところまで来ました(現在60億円)。
その中でも事業として不動産事業部は大きな伸び率を期待しており、人員を現在の倍にしていくことを見込んでいます。
■業務内容:
不動産開発営業として、各種ステークホルダーに対する交渉・調整をお任せします。
当社が取り扱う案件は主に2000坪を越える大規模案件となります。※中には2万坪を越える案件もあります
工場、物流倉庫、商業施設など、その地域の街づくりにとって重要な案件を取り扱うこととなります。
(マンションやアパートなどの住宅系は扱っておりません)
<業務の進め方>
不動産事業部には現在8名の社員が所属しています。
当社では3名~4名のチーム制で業務を行っており、設計・施工などそれぞれの強みを活かしながら不動産開発を行っています。
担当はエリアで分かれており、愛知県内および岐阜県・三重県が現在の営業範囲となります。
<決裁スピード>
少数精鋭で行っているため、決裁スピードは速いです。
決裁者の傍で仕事が出来るため、作成書類なども必要最低限となりスピーディな意思決定が出来ることで、
顧客からのスピード観点よりご評価いただけることが多いです。
■当社の風土・社長の考え:
代表は「会社の利益は社員と社会に還元すべきである」と考えています。亡き先代が大切にしてきた「徳」を重んじ、
社会に対し還元していくことで、それが社員のプライドにも繋がります。
また、誇りを持って働くために仕事に応じた報酬も意識して給与をお支払いしています。
<社会に対する活動>
・春日井市に毎年100万円の寄付
・地域の保育園へ玩具の寄付
・『100万人のクラシックコンサート』の主催・共催
・無料の学習塾の支援 ほか多数
■求める人物像:
ここまで当社が成長してこれたのは、社員一人一人の「プロ意識」によるところが大きいです。
成長したいと考えている方を求めていますし、当社では成長できる環境を提供できるとも考えています。
「何でも出来ます」と言う方よりも「何でも挑戦したいです」と言えるような方を求めています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の変更無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦2-2-2 丸紅ビル12階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 鶴舞線/丸の内駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):324,000円~ 固定残業手当/月:76,000円~(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績2.8ヶ月) ■決算賞与(業績に応じて支給) ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■資格手当(上限5万円まで月額支給) ■土木施工管理技士一級、建築施工管理技士一級:月2万円 ■土木施工管理技士二級、建築施工管理技士二級:月1万円 ■建築士:月3万円 ■宅地建物取引士:月2万円 ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■スマートフォン貸与 ■車両貸与 ■社員・案件紹介インセンティブ有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制 日曜 祝日 その他(その他労働条件の備考参照) 【有給休暇】有(10~20日) (その他(会社カレンダーによる)) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産開発のご経験 ・用地仕入れのご経験 ・ 土木施工管理のご経験 ・建築設計(非住宅)のご経験 ・ゼネコンでの営業経験 ■歓迎条件:上記に加え、以下有資格者の方歓迎いたします ・宅地建物取引士 ・建築・土木施工管理技士 ・建築士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社永賢組 |
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所在地 | 〒486-0829 愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20 |
事業内容 | グループ100億円企業の実現に向けて、建築・土木・不動産を中心に事業拡大中。 先進の技術と人間力で、お客様の悩みをワンストップで解決します。 【5つのコアバリュー】 1.創業65年を超える情報ネットワークとつながり 2.土木、建築、不動産3つの柱を基盤とした知識、経験 3.既存にとらわれず、変革・成長していくマインド 4.業種問わない人材の確保 5.社員の人格と育成 【3つの経営ビジョン】 1.社員の自己実現 2.事業拡大の社会貢献の両軸の向上 3.最先端の建設会社 |
代表者 | - |
URL | http://www.nagaken.com/ |
設立 | 年1965年12月 |
資本金 | 150百万円 |
売上 | 7,000百万円 |
従業員数 | 83名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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