【デノラ・ペルメレック株式会社】【コンフィデンシャル求人】【藤沢】化学研究員（リサーチャー／酸素及びクロアリ電極）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【コンフィデンシャル求人】【藤沢】化学研究員（リサーチャー／酸素及びクロアリ電極）


【電極業界トップレベルのグローバルメーカー／創業から50年以上黒字経営／「脱炭素社会」「SDGs」に貢献／ダイバーシティ推進】

■主要業務
工業用DSAR（陽極）の開発とその電気化学的な評価業務をお任せします。
これまで熱分解による電極製造を中心に電極を開発して来ました。今後はCCSやMEAタイプの電極開発を志向します。

■当社の電極の用途例
（1）銅箔製造用陽極、電気メッキ用陽極、アルミ箔処理用陽極など。
（2）海水や水道水の電気分解による殺菌水製造用電極。
（3）水素製造用電極、MCH製造用電極、 アンモニア製造用電極など。

■部門について：
開発部（R&D) 藤沢グループは9名（その内開発業務従事者が3名） + 派遣社員で構成されています。

■就業環境：
・外資でありながら日系企業の名残りがあり、腰を据えて落ち着いて働ける環境です。
・新素材の商品・環境対策商品など、環境分野への取り組みにも積極的です。

■当社の特徴・強み：
◎電解用不溶性金属電極を世界に先駆けて工業化し、各種電解用金属電極業界トップレベルのシェアを誇る世界最大級のサプライヤーです。生活必需品のプラントに必要不可欠かつ重要な部品を手掛けているため、景気に左右されることなく、売上が安定しています。
◎創業から50年以上黒字経営を続けており、毎年の業績賞与で社員に還元しています。
◎電解技術のパイオニアとして、世界の二酸化炭素排出量削減に取り組んでいます。

■社風について：
◎三井物産とイタリアの化学メーカー・デノラ社の合弁会社としてスタートした当社は、日系企業と外資系の良いところを持ち合わせています。落ち着いた雰囲気の社風で、有給休暇取得率が高く、平均勤続も長い傾向です。
◎2011年からデノラ社の100%出資となり、ますますグローバル化が進んでいます。語学研修（英語/日本語）をはじめ多くのトレーニングに注力しています。
◎女性管理職や、多国籍社員、定年再雇用社員も多く活躍しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】