【ノバシステム株式会社】【大阪／フルリモ－ト】エンジニア◆現年収保証／食品メーカー基幹システム再構築案件／チーム常駐【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【大阪／フルリモ－ト】エンジニア◆現年収保証／食品メーカー基幹システム再構築案件／チーム常駐


【8割以上が元請け・1次請け／チーム常駐のみ／社内勉強会や資格取得支援充実！／残業は18.4時間／月／上流工程に参画できる】

■業務概要：
某食品メーカー基幹システム再構築案件に従事していただきます。
12月スタートの案件となっており、当社社員と共に案件概要理解からスタートして頂けます。
模擬開発環境の整備や業務理解の為のドキュメント・マニュアルも多くそろえられており、更に対象業務に精通した開発メンバーも多く在籍しているため、新規参入者向けにも手厚いサポートができる環境が整っております。

【具体的には】
EAIおよび帳票系システムの現行整理と顧客要望の具体化対応
・現状ドキュメント精査
・パターン分類とルールの策定
・方針検討
・Java Appletのサポート終息に伴いSpringFrameworkへのマイグレーション対応

【メンバー】
プロパー社員2名でスタート予定。
将来的には20人ほどのチームになる予定です。
プロジェクトの中核として活躍することが出来ます。

【開発環境】
開発言語：Java

■就業環境：
・完全リモート案件となっていますので基本在宅で働くことが可能です。
・妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。以下、働くママさんのインタビュー記事となります。（https://www.nova-system.com/workingmom/）

■この求人のポイント：
・8割以上が元請け・1次請け
・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど
・2～3年の長期案件が多い
・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい。

■評価・育成制度：
・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度などがあります。
・目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。評価制度が明確であり、PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅ひろいキャリアパスの選択肢があります。

【チーム／組織構成】