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【株式会社日立医薬情報ソリューションズ】【大阪】システムエンジニア/製薬企業向け営業支援システム開発◆日立グループ/年休126日/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人更新日:2024年3月25日 求人ID:35829491
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【大阪】システムエンジニア/製薬企業向け営業支援システム開発◆日立グループ/年休126日/リモート可


~日立×製薬の盤石基盤/日立グループでヘルスケア業界向けのソリューション提供/資格取得支援制度などスキルアップ支援あり/家族手当や住宅手当など福利厚生◎/リモート可・フルフレックス・年休126日・土日祝休み~

■業務内容:
・製薬企業様へ自社パッケージ「REGASAS」及びカスタム業務アプリケーションの提案・導入・運用/保守におけるプロジェクトのPMとしてプロジェクト管理を実施いただきます。
・各プロジェクト規模は小規模(2人月)~大規模(100人月以上)まで様々です。数年後には、ラインマネージャ職として重要顧客企業様のアカウント担当や、中堅社員の指導・育成、組織運営にも携わっていただきます。
・製薬業界や営業領域の業界/業務知識・ご経験は不問です。入社後に教育、OJTを通して習得いただけます。

■自社パッケージ「REGASAS」:
営業支援プラットフォーム(REGASAS)は、医療機関マスタ、実消化や市場データなど主要な外部インタフェースを備え、本社戦略立案からMR情報提供活動におけるデータプラットフォームとなるソリューションです。
製薬業界での豊富なシステム構築実績・ノウハウを結集した業界標準パッケージとなり、業界トップレベルのシェアを誇ります。

■当社の魅力:
・ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大しています。
・日立グループならではの充実した福利厚生があります。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 30F
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
リモートワーク有

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~

<月給>
237,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は予定年収です。実際の支給額は、年齢・経験・能力等を考慮し当社規定により優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養親族1.1万円/人※扶養親族4人迄/子は無制限
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:日立グループ共通で受講できるIT技術研修やビジネススキル研修、階層別研修の他、ITSSの職種・レベルに応じた研修プログラム。グローバル研修、医薬関連教育
■資格補助:資格取得支援制度あり

<その他補足>
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄制度
■日立グループ社員持株会制度
■育児・仕事両立支援
■各種団体保険(医療保険・生命保険・がん保険・自動車保険など)
■リフレッシュ休暇:勤続満10年、満15年、満20年、満25年、満30年、満35年、満40年に達した場合、それぞれ5日付与。
■時短勤務制度(育児勤務制度/介護勤務制度)
■住宅手当補足:「家賃×50%」支給、配偶者有の場合:上限7万円(40歳まで、或いは15年間経過の早い方)、独身の場合:上限5万円(31歳まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■有給休暇:年間付与日数24日(初年度は入社月により異なる)、入社直後の付与日数は3日~8日(入社月により異なる)
■時間単位年休制度:年5日まで
■リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・要件定義工程~本番稼働までのシステム開発の一連の工程の経験
・5~10人月規模相当のプロジェクト管理経験、顧客折衝経験
・顧客への提案/プレゼン経験や製品プリセールス経験
・BI/DWHシステムの知識/開発PJへの参画経験
・クラウドサービスの知識/各種クラウドサービスを利用した業務アプリケーションの設計・開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立医薬情報ソリューションズ
所在地 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-23-1
住友不動産 神田ビル2号館
事業内容 ■ビジョン:
大手製薬会社と日立グループの共同出資により誕生して以降、製薬会社のIT基盤の運用・保守や開発に約15年間携わっています。
私たちは、高いICT技術と専門知識を通して、医療関連業界のお客様とともに「人々の健康でより豊かな社会の創造と発展」に貢献するため、今までの知見・ノウハウとリソースを活用することで、製薬会社から卸売会社、薬局までの医薬品開発・製造・流通・販売などバリューチェーン全般に向けたIoTやAI技術を活用したICTシステムのソリューション提供力の強化を図っていきます。
代表者 代表取締役 取締役社長 安達 博幸
URL https://www.hitachi-pi.co.jp/
設立 年2005年8月
資本金 250百万円
売上 -
従業員数 240名
平均年齢 43.8歳
主要取引先 -
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