正社員
掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【大阪・中之島】ITストラテジスト(最新技術の調査や戦略策定)◆関西電力を支える
関西電力のシステムをITで支える当社において、CoE(Center of Excellence)組織として最先端のIT技術で牽引する「テクニカルラボ」で、以下の業務を担当していただきます。主に(1)と(4)をお任せします。
(1)最新技術の調査・検証
(2)パブリッククラウドを活用したシステムアーキテクチャ検討・検証・基盤整備、開発部門支援
(3)Scrumをベースとするクラウドネイティブなアジャイル開発の実践
(4)技術トレンドを踏まえた開発技術戦略の策定
■職務の特徴:
クラウドの開発環境を活用した研究、システム開発、導入等をお任せします。
■職務の魅力:
・電力という社会インフラを支えてきた実績とノウハウ
・クラウドやAIの他、最新のIT技術を身近に触れることができる
・関西電力のビジネス部門やビジネス構想支援を担うK4Digitalなど、熱意のある関係者とともに、上流工程からの技術提案やプロトタイプ開発にも関わることができる
・クラウド技術やコミュニケーションツールを活用し、テレワークにも柔軟に対応
■当社の特徴:
・最先端のIT技術を活用した各種サービスで関西電力を支えるシステム開発会社です。
・2019年4月の関西電力グループの組織再編により、関西電力のシステム開発を専門に扱う会社へと生まれ変わりました。最先端のデジタル化案件から、社会のインフラを担う電力に関するシステム開発まで、幅広い業務にチャレンジ可能です。
■当社の魅力:
・研修制度の充実(約90コースの社内研修)
・スマたん(実働7時間40分以内で退勤する日を1ヶ月のうち8回以上達成しようという取り組み)
・残業…月平均20時間※毎週水曜日と金曜日は定時退社を推奨、労働組合と各部門共同での残業削減の取り組みを実施
・有休取得日数…年平均16日
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関電ビルディング 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 関電ビルディング 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 390万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,400円~ <月給> 222,400円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与と残業手当(月20時間分)を含む想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:社宅:住宅補助制度あり※入居基準を満たす方のみ適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得に向けた研修等、様々な研修制度を完備しています。講座型の研修制度やeラーニングでの研修制度等、様々な研修体系があります。 <その他補足> ■社員持株会 ■財産形成貯蓄制度 ■関西電力健康保険組合 ■確定拠出年金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 最新の技術動向について調査し、これからの戦略立案を行った経験 ■歓迎条件: アプリケーション開発、維持、保守の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社関電システムズ |
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所在地 | 〒530-8226 大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、関西電力の経営・業務改革を支える以下の事業を主要としております。 (1)新技術調査・研究・活用 (2)システム化構想・提案 (3)システム要件定義・開発運用 |
代表者 | - |
URL | https://kanden-sys.jp/ |
設立 | 年1967年4月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 35,540百万円 |
従業員数 | 623名 |
平均年齢 | 41.8歳 |
主要取引先 | - |
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