正社員
掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【茅場町】積算スタッフ※未経験歓迎◎有名施設の施工実績多数◆土日祝休み/残業月15H以内
~学歴不問◎未経験歓迎/丁寧にお教えします◎/数年で20億円以上売上が成長している企業/茅場町駅から徒歩1分・転勤なし・残業月20H以内~
<積算とは?>
工事費の見積もりに使用する数量を計算し、顧客にお送りする見積書をつくるお仕事です。見積もり作成は解体工事のスタートに関わるため、それだけ大事な役割となっています。当社としても重視していきたい業務です。そこで今回「積算」の専任ポジションをつくることにしました。
■業務概要:
図面から工事費の見積もりに使用する数量を算出する、積算業務をお任せします。業務の7割が内勤、3割が外勤のイメージです。
<仕事の流れ>(※)がご担当いただく内容です。
▼顧客からの見積もり依頼、図面の送付
▼現地調査(※)
基本、営業に同行し、現地調査から行ないます。建物の素材や床面積、構造などの情報を収集。「数十年前の建物で図面がない」「改修が行なわれており、図面と今の状態が違う」など、実寸を測る必要が出てくるケースもあります。
▼積算(※)
図面に書かれている建物自体の面積や体積、高さなどのほか、内装材の面積なども拾い出します。積算にかかる時間は1日~1週間と、工事規模によって様々。月20件ほど担当していただきます。
▼契約、工事開始
※営業社員だけではなく、ときには現場担当者とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
■入社後:
入社後まずは、営業社員から積算の方法を教わり、半年かけて覚えていただきます。解体工事ならではの積算項目なども教えていきます。さらに半年かけて、詳細な積算ができるようになる見込みです。独り立ちまで1年、じっくり育てていくため、未経験の方も安心して始められます。
■組織構成:
・営業は6名。役員3名、課長1名、メンバー2名という内訳になっています。
・20代~40代が活躍しています。
■当社について:
スーパーゼネコンやハウスメーカーなどの依頼で解体工事を手がけ、半世紀以上の歴史を築いてきた当社。様々な社会背景のもと解体工事のニーズが高まっていることもあり、多くのご依頼をいただいているところです。名古屋や東京を拠点に、最近では大阪支店を開設。業績も右肩上がりです。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋茅場町1丁目13-13 七宝ビルディング8階 勤務地最寄駅:東京メトロ 東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分) ■その他手当:地域手当 モデル年収 460万円(入社1年目/未経験) 570万円(入社1年目/積算経験者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:20歳未満の被扶養者1人につき:月5000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(必要な資格は全額会社負担で取得可) ■研修支援制度 <その他補足> ■PC・スマホ貸与 ■出産・育児支援制度 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり) ■社員専用トレーニングジム ■制服貸与(2021年リニューアル) ■社内イベント(全額会社負担) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■オフィス内禁煙・分煙 ■その他レクリエーション、部活動制度 ■社員旅行 ■コーヒーマシン完備 └豆から挽けるコーヒーマシンで、コーヒーやカフェラテが無料で飲めます |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■土日、祝日※休日出勤が発生する可能性あり。その際は代休または休日出勤手当を付与・支給します。 ■有給休暇、年末年始休暇(3日~5日)、夏季休暇(3日~5日)、GW休暇(3日~5日)、他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~ ※意欲重視の採用です。 <以下に当てはまる方、歓迎します> ◎専門性の高いスキルを身につけていきたい方 ◎幅広い業務スキル習得によるキャリア構築を考えている方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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