【株式会社タクマ】【福岡／博多】行政に対する補助金申請＜将来の社長候補＞年休125日／事業継承による採用【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【福岡／博多】行政に対する補助金申請＜将来の社長候補＞年休125日／事業継承による採用


【残業ほとんどなし／行政や大手取引先多数／申請を通して利益関係など経営に関して学べる環境】
■職務概要：
業務用空調設備:販売・レンタル・設計・施工を行う当社にて、環境省補助金申請業務を中心に、CO2削減に貢献する業務です。
＜具体的な業務＞営業、申請書類作成、人材育成全般をお任せします。
・将来の社長候補として、まずは１年～２年社長について業務を習得いただき、2年以内に代表取締役としての活躍いただくことを期待しています。
・現在当社の事務員が行っている以下の業務も担当に聞きながら一通り覚えてもらいます。
●コロナ感染、ＣＯ２削減に対する空調機換気入替に対する環境省、経済産業省よりの補助金申請業務
●見積書作成、一般的な事務作業
●空調メーカー、ダイキン様、三菱様、東芝様の仕入受付…利益関係についても把握して貰います。例）この業務はどれくらいの時間をかけて利益を上げているのかなど。

■組織構成：
当社には4名の社員が活躍中です。20代2名、30代1名、40代1名の社員が活躍中です。社内では上下の分け隔てのない楽しい職場です。

■ミッション：
・社内では従業員が楽しく仕事が出来る職場をモットーとしています。
ご入社いただく方には「どうすればうまく人が動くのか、どうすればみんなが幸せになれるのか」を考えながら業務に取り組んでいただくことを期待しています。

・将来的には幹部や社長候補となっていただきたいと考えています。実務から経営まで全般を学ぶことができる環境で成長いただくことを期待しています。
＜こんな方歓迎＞
素直な方、協調性のある方、気配りができる方、リーダーシップがある方、希望を持てるような方、従業員達の幸せを考えることができる方、人を分け隔てることなく業務に取り組める方を募集しています。

■仕事の魅力：
環境省とのやりとりが多く大変な面も多く、また実践を積みながら習得していくので最初は苦労されると思いますが、補助金が採択されお客様から感謝された時のやりがい、達成感は何にも代えがたい喜びです。

【チーム／組織構成】